Nos offres d'emploi

Date de parution : 15/05/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Bar-sur-Aube (Aube – 10)

Descriptif du poste :

Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.

A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise

Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.

Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Rémunération :

A définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 15/05/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Soissons (Aisne – 02)

Descriptif du poste :

Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.

A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise

Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.

Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Rémunération :

A définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 15/05/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Reims (Marne – 51)

Descriptif du poste :

Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.

A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise

Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.

Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Rémunération :

A définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 15/05/2018

Entreprise de services innovante contribuant à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion des risques de leurs patrimoines immobiliers, recherche sur Troyes son futur Ingénieur généraliste H/F.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Sous la responsabilité de la directrice de la production, vous rejoignez un service de 29 personnes.
  • En parallèle de votre formation à la réglementation et à nos méthodes de travail, avec l’appui du Responsable de la gestion de comptes clients, vous prenez progressivement en charge l’activité de projet du Chargé de projets et d’études, pour un client en particulier.
  • Vous veillez à la bonne mise en œuvre des prestations de service pour ce client.
  • Vous réalisez et pilotez des projets métiers et des projets de développement de fonctionnalités informatiques (fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de chaque client).
  • Vous êtes en contact régulier avec le client (animation de réunions de suivi/de travail chez le client ou par téléphone…) et traitez avec différentes composantes du service production, avec le service informatique et le service commercial.
  • Enfin, vous prenez part aux traitements de dossiers techniques (par exemple, dossiers techniques amiante) à destination de différents clients.

Formation requise :

Vous avez une formation technique mini Bac+5, Ingénieur généraliste et maîtrisez Excel en mode confirmé.

Qualités requises :

Débutant ou non, vos capacités d’analyse, de communication, de rédaction et de rigueur ainsi que votre force de proposition seront vos atouts.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ /an


Date de parution : 08/05/2018

Entreprise dynamique et innovante située près de Troyes, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes industriels, recherche son futur Technico-commercial 77/60.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (automatisme et informatique industrielle).

Rattaché(e) au siège social de la société, vous aurez la responsabilité d'atteindre les objectifs fixés au niveau commercial sur un secteur à fort potentiel (chiffre d'affaire, marge et délais.)

Prospecter, suivre, comprendre et analyser les demandes clients, apporter des solutions techniques. Élaborer, suivre et relancer les devis.

Gérer et négocier les contrats clients.

Assurer une étroite collaboration avec son binôme sédentaire.

Renforcer et actualiser ses compétences techniques. Garantir la satisfaction client, contribuer au bon fonctionnement du service interne.

Assurer une veille technologique et participer au transfert d'informations techniques auprès des clients et de l'équipe.

Savoir être requis : Qualités commerciales de prospection, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat,aptitudes à la communication.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2en électronique, GEII ou CIRA avec 2 ans d'expérience professionnelle minimum.

De bonnes compétences en automatismes et électronique sont nécessaires, la maîtrise de la langue anglaise est souhaitable.

Contrat : CDI – Statut Cadre - Rémunération annuelle brute du candidat et accessoires : fixe+ primes sur objectifs + véhicule (à négocier selon compétences) 42K€ et 48K€.


Date de parution : 07/05/2018

Groupe National spécialisé en maintenance industrielle et situé près de Melun (77) recrute un chargé d’affaires tuyauterie H/F.

Vos missions

  • Prospecter et fidéliser le marché pour le développement de l'activité
  • Assurer le traitement, le chiffrage et l'élaboration des offres techniques et commerciales
  • Préparer et réaliser les contrats obtenus, en assurant le suivi du déroulement en termes de prix de revient et de délais
  • Gérer et réaliser le bilan sur chacune des affaires
  • Réceptionner et facturer les travaux
  • Assurer le reporting
  • Etre le garant du respect de la sécurité et des engagements qualitatifs, coûts, délais, environnement

Votre profil

Titulaire d'un BAC + 2 minimum en tuyauterie et d'une expérience de 5 ans dans cette fonction, vous maitrisez parfaitement la lecture des plans isométriques.

Vous connaissez les procédés de soudage ARC-TIG-MIG, les normes, directives et codes de construction, notamment le CODETI et du CODAP.

Vos connaissances en gestion d'affaires et de chantiers, en organisation, en délégation et en contrôle seront des atouts indispensables pour réussir dans la conduite des dossiers qui seront confiés.

Vous saurez faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département de l'Aisne.

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

De niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération annuelle brute : 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département de la Marne.

Poste situé à Reims (51)

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

D'un niveau BAC+2 et plus, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération annuelle brute : 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Notre client, une entreprise industrielle leader national dans son domaine d’activité recherche son futur Commercial trade marketing H/F en CDI.

Poste situé à proximité de Troyes (Aube – 10)

Votre mission principale sera de désencombrer les plannings des commerciaux sur la partie administrative et support marketing. Vous interviendrez en tant que support sur différents domaines : administratif, commercial, marketing et budgétaire.

Activités et tâches :

  • Gestion des tarifs généraux
  • Elaboration des statistiques de vente mensuelles(écarts/tendance/mouvements/alertes)
  • Préparation les réunions commerciales mensuelles
  • Aide à la préparation des offres
  • Suivi et/ou enregistrements des offres commerciales
  • Relance et suivi client
  • Organisation des campagnes d’E-mailling
  • Aide à la préparation des réunions clients
  • Animation du site web et de la communication
  • Maintenir le suivi et la relation avec la presse spécialisée pour la diffusion d’article sur le groupe
  • Participation aux salons
  • Aide à la prospection et analyse de marché
  • Accompagnement de la direction générale lors des visites clients pour RDV annuels
  • Suivi et élaboration du budget commercial et marketing en collaboration avec le Chef de groupe

Description du profil :

Issu(e) d’une formation Bac+3 à dominante commerciale ou administrative, vous disposez de notions en marketing et d’une première expérience réussie dans le domaine.

Cet emploi requiert la maîtrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand. (Un excellent niveau en Anglais peut compenser un faible niveau en Allemand)

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Qualités requises :

Vous êtes rigoureux, communicatif, sérieux et autonome vous disposez également d’une véritable aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 38 000,00€ à 40 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son chef de groupe comptable junior.

Poste situé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51).

Descriptif du poste :

Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.

Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Qualités requises :

Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.

Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.

Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.

La connaissance du monde de la viticulture champenoise serait un plus.

Profil :

Titulaire du Diplome Expertise Comptable ou en devenir, avec 1ère expérience significative à un poste similaire.

Présentant une expérience probante de 1 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Notre cabinet à taille humaine formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, son collaborateur comptable H/F

Poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51)

Votre rôle :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers BIC...
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.
  • De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département.

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

De niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération annuelle brute : 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Société basé à Ponthierry, acteur de l’industrie, nous recherchons immédiatement un dessinateur maîtrisant AUTOCAD 2D.

Poste ouvert à confirmé ou jeune à fort potentiel.

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous aurez en charge de concevoir et de définir les éléments nécessaires à la fabrication de concept d’agencement.

A partir d’un cahier des charges, vous devrez analyser, étudier et chiffrer le projet.

Vous réaliserez et/ou modifierez les plans de fabrication, d'assemblages, d'implantations CAO/DAO. Vous élaborez les dossiers de production et rédiger les ordres.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation type Bac+2 dans le dessin industriel.

La maîtrise des logiciels CAO/DAO Autocad impérative.

CDI à pourvoir immédiatement à Ponthierry (77).

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Salaire Négociable selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Groupe familial basée dans la MARNE, spécialisée dans les travaux bâtiment, recherche en CDI son futur Directeur de travaux TCE.

Votre rôle :

  • Rattaché à la direction avec lequel vous définissez les objectifs, votre mission est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
  • Vous intervenez en totale autonomie dans la gestion de la filiale (17 M Euros) sur des opérations dans le secteur du bâtiment.
  • Vous coordonnez toutes les missions d'organisation, de gestion et de management (+/- 110 salariés).
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : dont une dizaine en management direct, (conducteurs de travaux, responsable BE).
  • Coordination et Gestion Financière : reporting et analyses des résultats mensuels, évaluation de la rentabilité, préparation du budget.
  • Responsabilité commerciale et technique : suivi du portefeuille clients en relation avec la direction commerciale.
  • Très proche du terrain et de vos collaborateurs, vous faites circuler l'information relative à votre activité.
  • Votre force de conviction et votre persuasion vous permettent de fédérer et motiver les équipes de façon significative.

Savoir-être :

Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication, disponibilité.

Profil :

De formation Technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 en tant que Directeur de filiale ou d’agence dans le domaine du bâtiment ou TP.

Statut Cadre + Véhicule + Package de communication (poste évolutif).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 95 000,00€ à 110 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le froid des grandes cuisines professionnelles recherche son FRIGORISTE CUISINISTE H/F en CDI 35H.

Vos missions seront les suivantes:

Dépannage et maintenance sur Matériel Frigorifiques: Chambres froides positives et négatives, Armoires froides, Cellules de refroidissement, Tours réfrigérées.

Possibilité d'intervenir sur du matériel Chaud occasionnellement: Dépannage sur fours, Chauffes Plats, Matériel de laverie buanderie.

Secteur Marne la vallée et 20Km autour.

Poste en itinérance avec de bonnes conditions de travail et financières 3500€ à 3700€ brut/mois pour 35H/semaine.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 500,00€ à 3 700,00€ /mois


Date de parution : 07/05/2018

Installateur recherche dans le cadre de son développement un Frigoriste Itinérant Confirmé (H/F) Ile-de-France.

Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative d'installations à détente directe et eau glacée (toutes puissances) auprès de clients types collectivités, tertiaires.

Dans ce cadre, vous :

Assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC.

Rédigez vos comptes rendus d'intervention * Respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux.

Etes garant du maintien du contrat client et de la relation clientèle.

Profil recherché : De formation BAC PRO à BTS en froid et conditionnement d'air ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans la maintenance des installations.

De nature rigoureuse, méthodique et organisée vous êtes également doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez vous investir dans un poste où l'engagement sécurité, le respect des consignes est une priorité et l'acquisition de nouvelles compétences est primordiale.

Poste en itinérance sur les départements 91/92/75.

Le permis de conduire B est obligatoire.

La rémunération est négociable selon compétences 38K€/40K€ sur 13 mois. Base 37h30. 18€ repas/jour.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Notre client est un installateur basé à proximité d'ORSAY 91. Ils interviennent dans le domaine types GENIE CLIMATIQUE.

Dans le cadre de la d'un remplacement, nous recherchons un Ingénieur études en CVC.

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable B.E, vous assistez les responsables d'affaires sur toute la partie technique et administrative des chantiers.

  • Réaliser les notes de calcul
  • Préparer les schémas de principe
  • Consulter les fournisseurs sur la partie technique et financière des projets
  • Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers
  • Préparer les dossiers d'exécution et les DOE
  • Réaliser les listes de matériels pour les chantiers
  • Suivre les commandes et les livraisons

Qualités requises :

  • Diplômé d'un Bac +2/5 en Génie thermique, vous avez une d'expérience stable à un poste similaire.
  • Enfin, vous maîtrisez idéalement les outils informatiques techniques propres à ce métier (type Autocad, Revit, Perrenoud, Climawin et Pléiade …)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Société solide et méthodique proposant des solutions de fabrication et d’installation dans le domaine du traitement de l’air et du Froid industriel auprès d’une clientèle d’industriel de : (Automobiles, Chimie, industrie alimentaires, pharmaceutiques, etc….), recherche un ingénieur technico-commercial secteur IDF et environs en CDI.

Poste situé à Saint-Maur-des-Fossés (94)

Une expérience dans le domaine du traitement de l’air et froid est recommandée mais pas obligatoire. Une expérience d’ingénieur commercial auprès d’industriels (Automobiles, Chimie, industrie alimentaires, pharmaceutiques) peut convenir.

Les missions :

  • Prospection et relance de la clientèle,
  • Élaboration de Propositions Techniques et Commerciales,
  • Négociations commerciales avec la clientèle,
  • Veille à la cohérence des offre effectuées à la clientèle
  • Passation des projets à l’équipe Etudes, réalisation
  • Suivi du bon déroulement des prestations techniques.
  • Veille au respect des consignes de la hiérarchie

De formation BAC+3/5 , vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire. A ce titre vous avez déjà constitué un réel savoir-faire auprès du secteur (Automobiles, Chimie, industrie alimentaires, pharmaceutiques) ou idéalement du CVC/Froid.

Rémunération : Fixe important + variable ~ 50/60 K€Outils : téléphone mobile & PC Portable

Avantages : Intéressement, mutuelle entreprise, véhicule, frais de repas.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Société spécialisée depuis plus de 25 ans dans la fourniture et installation de produits de sécurité et de fermetures, recherche actuellement son futur responsable d’agence.

Poste situé à Auxerre (Yonne – 89)

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, dans une entreprise commercialisant des produits de type sécurité (alarmes, portes blindées, télésurveillance…) et menuiserie traditionnelle (portes, fenêtres, volets…) vous devrez :

  • Assister le dirigeant dans le développement et l’organisation de l’entreprise
  • Il / elle devra effectuer la préparation, le suivi et l’organisation des chantiers
  • Mener des actions commerciales afin d'accroître le chiffre d’affaires
  • Manager une équipe de 5 à 6 personnes
  • Mettre en place et suivre les procédures administratives et réglementaires.
  • Il / elle veillera à la bonne application de la politique et des valeurs d’entreprise communiqués par la direction.

Profil du candidat :

Vous disposez d’un Bac+2 minimum avec une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la vente et l’installation de produits techniques (fermeture, serrurerie, automatisme ou électromécanique)

Maîtrise des outils bureautiques (Pack office minimum).

Qualités requises :

Vous faites preuve d’une bonne aisance technique générale dans le domaine.

Sens du contact et du service client, bonne organisation et capacité de travail en équipe, facilité de communication et une aisance relationnelle

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : Partie fixe 30K€ + variables

A votre disposition : véhicule de service + ordinateur portable + téléphone + mutuelle d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Entreprise de services innovante contribuant à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion des risques de leurs patrimoines immobiliers, recherche son futur Chef de projet réglementaire.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Manager une équipe de chargés de projet
  • Participer à la formation des chargés de projet au métier et aux méthodes
  • Assurer le support technique pour les chargés de projet dans la réalisation de leur travail et Valider/contrôler le travail réalisé par les chargés de projet
  • Fixer les objectifs de l’équipe et les objectifs individuels, en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • Évaluer le travail des chargés de projet et les accompagner dans le développement de leurs compétences
  • Remplacer les chargés de projet en cas d’absence
  • Superviser la mise en œuvre des commandes pour un portefeuille de comptes clients
  • Piloter les activités de l’équipe en garantissant la performance et la qualité
  • Effectuer le reporting auprès de la direction
  • Prendre en charge les commandes transmises par le service commercial et accompagner chargés de projet dans la mise en œuvre
  • Conduire des projets d’optimisation de l’organisation, des méthodes….
  • Analyser les pratiques et proposer des améliorations permettant de réduire le temps passé, d’améliorer la qualité du travail fourni, de simplifier le travail à réaliser, de sécuriser le travail fourni
  • Veiller à la capitalisation des méthodes de gestion des comptes clients

Savoir être requis :

  • Manageur, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Savoir Faire requis :

  • De formation supérieure (Bac+5) Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une première expérience managériale (minimum 5 ans), acquise dans la gestion de projets en B To B, idéalement au sein d'une entreprise dans le domaine de l’environnement ou études bâtiment.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 42 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le froid des grandes cuisines professionnelles recherche son Responsable Technique Régional h/f.

Vos missions seront les suivantes:

Responsable des suivis d'installations neuves.

En tant que responsable , vous pilotez les activités montage, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l’entreprise.

Vous êtes le garant de la réalisation des contrats auprès de nos clients, dans un souci d’optimisation des ressources et des délais de livraisons.

Participer à la définition et aux objectifs.

Être le support technique montage.

Suivre, contrôler et valider l’activité des installation neuves.

Auditer les intervenant sur le terrain.

Mettre à jour ses connaissances et celles de votre équipe sur les évolutions techniques et réglementaires.

Organiser et planifier l’activité des équipe.

Gérer les éventuels litiges de façon à préserver la relation client

Suivre et rendre compte de l’activité et des dysfonctionnements

Participer à la politique d’amélioration continue

Profil:

Connaissance indispensable des installations frigorifique Grandes cuisines professionnelles.

Bonne aisance en gestion des priorités chantiers.

Aisance relationnelle avec les clients / sous traitants/ techniciens interne.

Maîtrise pack Office.

Rémunération négociable selon compétences + voiture 5p + Pc portable + repas, etc....

Type d'emploi : CDI

Salaire : 4 000,00€ à 4 500,00€ /mois


Date de parution : 07/05/2018

Notre client est un installateur basé à proximité d'ORSAY 91. Ils interviennent dans le domaine types GENIE CLIMATIQUE.

Dans le cadre de la d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'études en CVC.

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable B.E, vous assistez les responsables d'affaires sur toute la partie technique et administrative des chantiers.

  • Réaliser les notes de calcul
  • Préparer les schémas de principe
  • Consulter les fournisseurs sur la partie technique et financière des projets
  • Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers
  • Préparer les dossiers d'exécution et les DOE
  • Réaliser les listes de matériels pour les chantiers
  • Suivre les commandes et les livraisons

Qualités requises :

  • Diplômé d'un Bac +2/5 en Génie thermique, vous avez une d'expérience stable à un poste similaire.
  • Enfin, vous maîtrisez idéalement les outils informatiques techniques propres à ce métier (type Autocad, Revit, Perrenoud, Climawin et Pléiade …)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Notre client, entreprise industrielle (PME) en fort développement, leader national dans son domaine (plasturgie) recherche son futur Technicien de maintenance H/F en CDI.

Poste basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (10 minutes)

Descriptif du poste :

  • Assurer la maintenance préventive et curative sur l’outil de production
  • Identifier et diagnostiquer les pannes
  • Réaliser des travaux d’amélioration et d’optimisation
  • Gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic)
  • Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies (électricité, électromécanique, pneumatique)
  • Participer à la montée en compétences des équipes de production
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration innovantes
  • Travailler en équipe avec ses collègues maintenance, production et qualité.
  • Participer à la démarche amélioration continue du service : être force de proposition, mettre en œuvre des actions et respecter ses engagements

Profil du candidat :

Vous justifiez d’un Bac +2 dans les métiers de la maintenance (BTS/DUT maintenance, électrotechnique, GEII…) ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine.

Vous disposez des habilitations électriques.

Qualités requises :

Vos qualités de rigueur, sérieux et autonomie sont des atouts indispensables.

Une capacité certaine à prendre des décisions, de bonnes connaissances dans les différents métiers de la maintenance sont nécessaires (mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, soudure…)

Vous disposez de notions en hydraulique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ /an


Date de parution : 07/05/2018

Entreprise dynamique et innovante située près de Troyes, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes industriels, recherche son futur Technico-commercial 77/60.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (automatisme et informatique industrielle).

Votre rôle : Rattaché(e) au siège social de la société, vous aurez la responsabilité d'atteindre les objectifs fixés au niveau commercial sur un secteur à fort potentiel (chiffre d'affaire, marge et délais.)

Prospecter, suivre, comprendre et analyser les demandes clients, apporter des solutions techniques. Élaborer, suivre et relancer les devis.

Gérer et négocier les contrats clients.

Assurer une étroite collaboration avec son binôme sédentaire.

Renforcer et actualiser ses compétences techniques. Garantir la satisfaction client, contribuer au bon fonctionnement du service interne.

Assurer une veille technologique et participer au transfert d'informations techniques auprès des clients et de l'équipe.

Savoir être requis :

Qualités commerciales de prospection, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat,aptitudes à la communication.

Savoir Faire requis :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2en électronique, GEII ou CIRA avec 2 ans d'expérience professionnelle minimum.

De bonnes compétences en automatismes et électronique sont nécessaires, la maîtrise de la langue anglaise est souhaitable.

Contrat : CDI – Statut Cadre - Rémunération annuelle brute du candidat et accessoires : fixe+ primes sur objectifs + véhicule (à négocier selon compétences) 42K€ et 48K€.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits auprès de l'industrie et du bâtiment recherche son : Technico-Commercial itinérant h/f.

Le poste est en Home Office.

Zone d'habitation : Toulouse.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, sur les départements 65, 32, 82, 46, 15, 48, 12, 81, 31, 09, 11, 66

Vous gérez votre portefeuille existant composé de clients industriels (tuyauteurs industriels, chaudronniers, service maintenance, froid industriel, protection incendie, etc…).- Vous devez développer votre clientèle grâce à une gestion de secteur pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT électrotechnique, génie mécanique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinées aux professionnels.

Une connaissance de milieu Industrie est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 07/05/2018

Société basée à Troyes évoluant dans le domaine de la CHAUDRONNERIE recherche son Technico-Commercial Itinérant secteur Ile-de-France h/f.

Poste en home office.

Ses missions:

  • Suivi des approvisionnements de commande
  • Préparation des dossier production pour l’atelier
  • Etablir les devis clients, avec délai, en tenant compte de la charge atelier.
  • Suivre et relancer les devis clients.
  • Fournir un dossier complet pour lancement en fabrication.
  • Optimiser les coûts d’achats / les délais / les stocks

Lecture de plans

Informatique (bureautique, Word, Excel ; AutoCad,…)

Autonome, bonne communication, bon esprit de synthèse, bonne présentation, grande faculté d’adaptation.

BTS technique avec idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente de produits chaudronnés ou jeune diplômé possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 07/05/2018

Groupe familial 250 personnes en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Sanitaire / Quincaillerie) pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie, recherche son : Technico-commercial H/F secteur 75 division Génie climatique.

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…). Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation + véhicule + d'un téléphone mobile + d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : Temps plein, CDI