Nos offres d'emploi

Date de parution : 15/12/2017

Notre client, une entreprise industrielle leader national dans son domained’activité situé à proximité de Troyes, recherche son futur comptable unique.

Votre rôle : Assurer la comptabilité générale et lasupervision de la comptabilité Clients-Fournisseurs

Gérer la trésoreriede l’ensemble des sociétés du groupe et établir des indicateurs hebdomadaires

Etablir les comptesannuels sociaux, leurs annexes et les liasses fiscales

Effectuer un suivi etune intégration régulière et systématique de la législation fiscale et desrègles

Assurer lesprocédures de comptabilisation et la séparation des tâches

Justifier les comptesdu bilan

Etablir lesdéclarations fiscales

Gérer le dossierd’intégration fiscale pour un groupe de sociétés fiscalement intégrées

Traiter le fichierdes immobilisations pour chacune des entités

Vous justifiez d’une formation minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine dela comptabilité avec expérience minimum de 8 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez :

Les logiciels ERP, des logiciels de trésorerie, bureautique et du logicielETAFI pour l’établissement des liasses fiscales
Maîtrise du logiciel de gestion des immobilisations
Maîtrise des techniques comptables

Qualités requises :

Vous faites preuve d’organisation, rigueur, polyvalence, sens durelationnel, esprit d’équipe, synthèse et gérer votre stress dans le cadre durespect des délais.

Rémunération : 40K€ à négocier selon profil


Date de parution : 14/12/2017

Au sein d'une AGC leader sur son marché, ou prés de 600 collaborateurs exercent leurs métiers avec passion et conseil, nous recherchons afin de renforcer notre expertise notre futur Ingénieur conseil Agricole.


Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes unvéritable partenaire du chef d’entreprise.

Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, sesprises de décision et la réalisation de ses projets.

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridiques etfiscales de l’entreprise agricole.

Qualitésrequises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualitésrelationnelles, de curiosité, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous maîtrisez les outils informatiques et le mode projet.

Rémunérations etaccessoires :

Rémunération annuelle brute : à définir selon profil.

Poste évolutif à court terme

Confidentialité assurée.



Date de parution : 05/12/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Troyes (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

Dans le cadre de son développement, notre client fabricant et distributeur d’appareils de mesure électroniques recherche actuellement son « Chef de produits ».

Descriptif du poste :

Vous serez responsable du développement d’une gamme de produits depuis leur sélection jusqu’à la vente.

Vous suivrez en permanence l’évolution du marché et les besoins des clients

Votre rôle :

  • Recueillir perpétuellement toutes les informations se rapportant directement ou indirectement aux produits (fournisseurs, service commercial, clients, expositions, presse…)
  • Assurer les relations avec les fournisseurs
  • Organiser la communication (e-mailling, média, documentation, fiches techniques, site web…)
  • Concevoir les outils d’aide à la vente (argumentaires)
  • Accompagner l’équipe de vente afin de recueillir l’avis des clients
  • Assurer la formation des vendeurs
  • Analyser les résultats

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation minimum BAC +2 dans le domaine électronique ou mesures physiques avec une première expérience significative de minimum 3 ans à un poste similaire.

Une maitrise de l’Anglais est requise

Des connaissances en PAO (Publication assistée par ordinateur) seraient appréciées

Qualités requises :

Vous êtes curieux, rigoureux, avez le sens de l’observation, de la déduction et de l’écoute. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, êtes autonome et avez un bon contact.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : à négocier selon compétences


Date de parution : 29/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Troyes (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

Entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes et électroniques industriels, recherche son futur « Magasinier vendeur ».

Descriptif du poste :

  • Assurer la gestion des stocks de la réception à l’approvisionnement dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité
  • Réception des livraisons et contrôle des marchandises
  • Stockage et enregistrement dans l’ERP
  • Préparation de commande et manutention
  • Inventaire du magasin et suivi des stocks.
  • Relance fournisseurs et traitement des litiges

Vous assurez également les tâches transverses définies par votre responsable, notamment la vente comptoir et conseil technique sur les produits (automatisme).

Profil du candidat :

De formation Bac ou niveau Bac +2 en électrotechnique GEII ou CIRA avec 2 ans d’expérience professionnelle minimum

Qualités requises :

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.

De bonnes compétences en gestion des stocks et préparation de commandes, ainsi que des connaissances en automatismes et électronique sont nécessaires, la maîtrise de l’informatique.

Cet emploi requiert des notions dans le domaine des automatismes.

Rémunérations et accessoires :

21600€ fixe + primes sur objectifs à définir selon compétences.

Période d’essai de 3 mois non renouvelable


Date de parution : 27/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Reims (Marne – 51)

Présentation de l’entreprise :

Groupe en plein développement spécialisé dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Génie climatique / Industrie / Sanitaire) recherche son futur technico-commercial sédentaire.

Descriptif du poste :

Le candidat est le garant du développement clients, d’un secteur géographique précis en mode sédentaire et sur la clientèle et les gammes produits liées à la division « Génie climatique »

Votre rôle :

  • Suivre les orientations commerciales et les recommandations de son Responsable
  • Vous devez assurer la négociation commerciale des dossiers dont vous avez à charge et vous êtes responsable du suivi de la prestation (validation des offres, enregistrement des commandes, etc.)
  • Vous interagissez très régulièrement avec le commercial terrain (binôme)
  • Vous mettez en œuvre votre propre plan d’action commerciale (suivi des relances, développement des ventes complémentaires, recherche de clientèle, réactivation de clients dormants, etc.)
  • Vous assurez le reporting de votre activité auprès du Responsable et lui vous lui remonté toute information importante.
  • Vous analysez de façon détaillée le besoin des clients, détermine le profil de son interlocuteur et en déduit l’argumentaire de vente le plus adéquat (prix, qualité, services recherchés)
  • Vous assurez la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction (solution des litiges, traitement des reliquats, etc.)

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d'un niveau Bac + 2 à dominante technique type (CIRA, FEE) et commerciale. Vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.

Qualités requises :

Vous faites preuve de qualités commerciales, d’un esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute (Fixe + primes + participations) : 26-27K€ /an


Date de parution : 27/11/2017

Récapitulatif du poste

Localisation du poste :

Poste situé à Troyes (Aube - 10)

Présentation du poste :

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département du 10.

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Responsabilités et missions

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

D’un niveau BAC+2 et plus, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération : Fixe de départ 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite Art. 83


Date de parution : 15/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Troyes (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

Entreprise dynamique et innovante située près de Troyes, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes industriels, recherche son futur technico-commercial sédentaire.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (automatisme et informatique industrielle).

Descriptif du poste :

Prendre en charge, comprendre et analyser les demandes clients, apporter des solutions techniques

  • Elaborer, suivre et relancer les devis
  • Gérer les commandes des clients
  • Assurer une étroite collaboration avec son binôme itinérant
  • Renforcer et actualiser ses compétences techniques
  • Garantir la satisfaction client, contribuer au bon fonctionnement du service
  • Traiter les fax, mails, courriers, prendre en compte et répondre aux demandes des commerciaux itinérants
  • Assurer une veille technologique et participer au transfert d’informations techniques auprès des clients et de l’équipe

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en électronique, automatisme, GEII ou CIRA avec 2 ans d’expérience professionnelle minimum.

De bonnes compétences en automatismes et électronique sont nécessaires

Qualités requises :

Qualités commerciales, esprit d’analyse et autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’écoute, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Salaire motivant à définir selon compétences

Partie fixe + primes sur objectifs


Date de parution : 13/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Reims (Marne – 51)

Présentation de l’entreprise :

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, situé à Reims, animé par un esprit d’entreprise fondé sur des valeurs permettant de guider ses méthodes de travail et l’accompagnement de ses clients

Notre client recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) avec une véritable expérience en cabinet.

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, le ou la candidate réceptionne les relevés des heures et à partir de ces données, établi le bulletin de salaire dans un univers multi conventionnel en respectant la convention collective applicable dans l’entreprise.

  • Vous êtes chargé d’établir les bordereaux des charges sociales mensuelles, trimestriels et les déclarations de fin - d’année (DADS, etc…)
  • Vous êtes capable de renseigner les clients sur divers points, notamment le congé de paternité, le calcul des congés payés, le nombre maximum d’heures supplémentaires qu’il est possible de faire à la semaine…
  • Participe à l’élaboration des contrats de travail, déclaration unique d’embauche, gestion des CP et RTT…
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié des clients.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +2 à dominante dans la gestion des ressources humaines avec une expérience minimum de 2 ans dans un service social ou RH.

Qualités requises :

Vous faites preuve, d’un bon relationnel, vous êtes organisé, vif d’esprit, méthodique avec une forte volonté de réussir ses objectifs.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 28000€ /an

Confidentialité assurée.


Date de parution : 13/11/2017

Entreprise dynamique et innovante située près de Troyes, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes industriels, recherche son futur animateur des ventes.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (automatisme et informatique industrielle).

Votre rôle : Assurer les objectifs de l’entreprise et la satisfaction client en développant une relation de confiance avec l’ensemble du service.

Respecter et faire respecter la politique commerciale de l’entreprise et l’organisation définie.

Organiser les activités (les tâches, les objectifs, les secteurs et clientèles à visiter, les aides à la vente)

Animer et motiver, écouter et aider, former et garantir le développement des compétences (itinérants, sédentaires)

Suivre et analyser le reporting des commerciaux

Assurer le reporting à la direction

Participer au développement commercial sédentaire et itinérant dans un rayon de 200 km autour de Troyes

Apporter un soutien de veille technologique aux commerciaux sédentaires et itinérants sur les nouvelles solutions automatismes.

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...

Qualités requises : esprit d'analyse et curiosité, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac + 3/+ 5 en électronique, ou informatique industrielle avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum.

De bonnes compétences techniques et commerciales.

Contrat : CDI – Statut Cadre - Rémunération annuelle brute du candidat et accessoires : fixe+ primes sur objectifs + véhicule (à négocier selon compétences).


Date de parution : 13/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Troyes (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

Entreprise située à proximité de Troyes, spécialisée dans la distribution de produits de « Test & Mesure », présente dans tous les secteurs de l’Industrie, du Bâtiment, de l’Efficacité énergétique… etc recherche son futur technicien en métrologie en CDI.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (Efficacité énergétique et instruments de mesures électroniques).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au responsable du service après-vente- métrologie, vous assurez les prestations de vérification et d’étalonnage des appareils commercialisés par l’entreprise et retournés par nos clients.

Certaines prestations seront à effectuer sur site chez nos clients dans un rayon de 200 km.

Missions principales : Étalonner et vérifier les instruments de mesure dans les domaines électriques, couple, température, hygrométrie, mesures physiques

Respecter le cahier des charges du client et tenir les délais de prestation,

Prendre en compte les périodicités demandées par le client

Renseigner/compléter les documents relatifs aux interventions et planifications

Connaissances techniques et théoriques :

  • Maîtrise de l’ensemble des instruments et techniques de mesure
  • Connaissances des normes (vocabulaire et contenu)
  • Maitrise informatique de base (Pack Office, utilisation messagerie, Internet)
  • Connaissance des bases et outils informatiques dans le domaine de la métrologie

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +2 type CIRA, GEII, MP

Qualités requises :

Etre rigoureux, organisé(e), et polyvalent(e), avoir l’esprit d’équipe

Rémunérations et accessoires :

Type de contrat : CDI – Statut technicien - période d’essai déterminée par la convention de la métallurgie.

Ce poste est ouvert à des candidats débutants

Salaire : 21 000,00€ à 24 000,00€ /an à négocier selon expérience + avantages + véhicule


Date de parution : 06/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Châlons-en-Champagne (Marne – 51)

Présentation de l’entreprise :

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, situé à Châlons-en-Champagne, accompagnant les PME dans leur développement en apportant un conseil de proximité et une réelle écoute face à leurs besoins.

Soucieux et sensible au bon développement de ses collaborateurs, notre client recherche son « assistant(e) comptable » en CDD pour une durée allant de 4 à 5 mois.

Descriptif du poste :

  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables
  • Vous participez à l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers BIC
  • Vous procédez aux rapprochements bancaires
  • Et vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d'ordre comptable, financier, auprès des clients...

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +2 dans le domaine de la comptabilité

Une expérience minimum de 1 an en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise est exigée.

Qualités requises :

Vous faites preuve d’une connaissance technique du domaine, d’un bon relationnel, vous êtes organisé, vif d’esprit, méthodique avec une forte volonté de réussir ses objectifs.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuel brut : 1700€ / 1800€ à définir selon les compétences + primes

Type d'emploi : CDD


Date de parution : 06/11/2017

Notre cabinet à taille humaine formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, SON COLLABORATEUR COMPTABLE.

Poste basé à Fère-Champenoise (Marne - 51).

Votre rôle :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers Bénéfices Agricoles...
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Une expérience minimum de 3 ans dans un cabinet d’expertise comptable est exigée, ainsi que la maîtrise des paramètres de la comptabilité.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.BTS ou DCG, OBLIGATOIRE, avec 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet COMPTABLE.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Troyes (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, situé à Troyes, accompagnant les PME dans leur développement en apportant un conseil de proximité et une réelle écoute face à leurs besoins.

Soucieux et sensible au bon développement de ses collaborateurs, notre client recherche un collaborateur comptable pour un CDI.

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec le responsable de groupe, vous êtes chargé(e) de la supervision du portefeuille qui vous est attribué, vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration des bilans, liasses fiscales, travaux de révision...

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +3 DCG

Une expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise est exigée, ainsi que la maitrise des paramètres de comptabilité jusqu’au bila

Qualités requises :

Vous faites preuve d’une connaissance technique du domaine, d’un bon relationnel, vous êtes organisé, vif d’esprit, méthodique avec une forte volonté de réussir ses objectifs.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 30K€

Confidentialité assurée.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le domaine des grandes cuisines professionnelles. Dans le cadre d'un lancement d'une nouvelle gamme de produits (installation autonome) nous recherchons un commercial ex-chef de cuisinier pour commercialiser cette gamme de produit.

Le poste est en Home Office. Secteur IDF.

Etre capable de faire des de´monstrations culinaires afin de démontrer l'efficacité des solutions proposées.

Descriptif du poste :

Vous travaillerez directement sous la direction du CEO.

Vos missions seront les suivantes :

  • De´marcher et convertir les restaurateurs prospects en clients : prospection phoning, RDV de´monstration physique, relance te´le´phonique ou mail des prospects, closing des contrats.
  • Accompagner les restaurateurs dans l’adoption de cette nouvelles gammes de produits.
  • Re´aliser un reporting de´taille´ hebdomadaire quantitatif et qualitatif.
  • Remonte´e des points techniques faits par les clients au support technique.
  • Suivi des dossiers et RDV clients/prospects.

Votre profil :

  • De formation Cuisinier expérimenté ( 4 ans minimum ) dans un établissement reconnu et vous avez idéalement une premie`re expe´rience professionnelle de commercial aupre`s de la restauration.
  • Vous e^tes rigoureux, tenace, positif et empathique, et avez d’excellentes qualite´s relationnelles.
  • Etre capable de faire des de´monstrations culinaires afin de démontrer l'efficacité des solutions proposés.

Rémunérations : Fixe (négociable selon profil ) + commissions déplafonnées + véhicule 5P + avantages(repas/phone/ordi/ect...).

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Notre entreprise à taille humaine, avec une culture de start-up développe et innove dans les logiciels spécialisés opticiens, nous recherchons notre futur développeur JAVA afin de poursuivre notre développement sur TROYES.

Votre rôle :

  • Vous êtes créatif, curieux, passionné par l'informatique nous vous recherchons pour participer à notre développement.
  • Vous aurez pour mission : La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions et d’évolutions techniques
  • L’analyse des besoins ainsi que la rédaction et mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles des solutions et des évolutions
  • La participation aux phases de tests et rédaction de livrables suite aux développements réalisés.
  • Vous maîtrisez le développement Java, les outils MySql (PostgreSql et MongoDb serait un plus) Hibernate, Spring, GWT, Développement Web (HTML, CSS)
  • Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer vos compétences.

Qualités requises :

  • inventif, proactif, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.
  • Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en informatique, avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle.
  • De bonnes compétences en développement informatique sont nécessaires.
  • Venez vous éclater dans un environnement stimulant avec des managers qui vous soutiennent dans votre évolution de carrière.
  • Type d'emploi : CDI+ avantages,Tickets Restaurants/mutuelle/Intéressement

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Groupe en plein développement basée dans la MARNE, spécialisée dans les travaux bâtiment, recherche en CDI son futur Directeur d’agence travaux TCE.

Votre rôle :

  • Rattaché à la direction avec lequel vous définissez les objectifs, votre mission est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
  • Vous intervenez en totale autonomie dans la gestion de la filiale (17 M Euros) sur des opérations dans le secteur du bâtiment.
  • Vous coordonnez toutes les missions d'organisation, de gestion et de management (+/- 110 salariés).
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : dont une dizaine en management direct, (conducteurs de travaux, responsable BE).
  • Coordination et Gestion Financière : reporting et analyses des résultats mensuels, évaluation de la rentabilité, préparation du budget.
  • Responsabilité commerciale et technique : suivi du portefeuille clients en relation avec la direction commerciale.
  • Très proche du terrain et de vos collaborateurs, vous faites circuler l'information relative à votre activité.
  • Votre force de conviction et votre persuasion vous permettent de fédérer et motiver les équipes de façon significative.

Profil :

  • Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication, disponibilité.
  • De formation Technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que Directeur de filiale ou d’agence dans le domaine du bâtiment ou TP.
  • Statut Cadre + Véhicule + Package de communication.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 100 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Notre client est un Bureau d'études techniques basé à proximité d'ORSAY 91. Ils interviennent en maîtrise d'œuvre de conception sur des ouvrages types CVC/GENIE CLIMATIQUE.

Il traite principalement des projets CVC.

Dans le cadre de la création de poste, nous recherchons un Ingénieur études en CVC.

Votre rôle :

  • Réalisation d’audit et rédaction de rapports. (Récupération ou transfert d’énergies diminution énergétique, calcul de RI etc...),
  • Etablir des devis et honoraires pour la rédaction des APS, DCE et suivi des opérations CVC.
  • Etudes d’opportunités, faisabilités, détaillées, techniques (CCTP, DPGF).
  • Suivi des chantiers, coordinations et des avancements.
  • Réception des chantiers.
  • Rentabilité des projets.
  • La mission de cette fonction nécessite des compétences en Etudes et Commerciales.
  • Approche de nouveaux clients (Maitre d’Ouvrage, architectes, clients finaux).

Qualités requises :

  • Diplômé d'un Bac +2/5 en Génie thermique, vous avez une d'expérience stable à un poste similaire.
  • Une expérience avérée en maîtrise d'œuvre et une parfaite autonomie est impérative, afin d'apporter votre expertise technique en conception.
  • Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques techniques propres à ce métier (type Autocad, Revit, Perrenoud, Climawin et Pléiade …)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 42 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Entreprise de services innovante contribuant à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion des risques de leurs patrimoines immobiliers, recherche sur Troyes son futur Ingénieur de projet.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Sous la responsabilité de la directrice de la production, vous rejoignez un service de 29 personnes.
  • En parallèle de votre formation, avec l’appui du Responsable de la gestion de comptes clients, vous prenez progressivement en charge les activités du Chargé de projets et d’études, pour un client en particulier.
  • Vous veillez à la bonne mise en œuvre des prestations de service pour ce client, dans le respect de la réglementation et la maîtrise des risques liés au bâtiment.
  • Vous réalisez et pilotez des projets métiers et des projets de développement de fonctionnalités informatiques (fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de chaque client).
  • Vous êtes en contact régulier avec le client (animation des réunions de suivi/de travail chez le client ou par téléphone, réponses aux demandes clients, formation à la plateforme…) et traitez avec différentes composantes du service production, avec le service informatique et le service commercial.
  • Enfin, vous prenez part aux traitements de dossiers techniques (par exemple, dossiers techniques amiante) à destination de différents clients.

Formation requise :

Vous avez une formation technique mini Bac+5, (Ingénieur généraliste, sécurité, informatique, environnement …) et maîtrisez parfaitement Excel.

Qualités requises :

Débutant ou non, vos capacités d’analyse, de communication, de rédaction et de rigueur ainsi que votre force de proposition seront vos atouts.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Société basée sur Champigny sur Marne (94) évoluant dans le domaine du bâtiment recherche en CDI son Magasinier Polyvalent H/F.

Profil venant de domaine Frigorifique / CVC est le bienvenu.

- Effectuer les mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrée et sortie de pièces.

- Effectuer les sorties physiques des consommables.

- Préparer les kits de pièces systématiques et standards pour servir à l'atelier.

- Maîtriser des méthodes de magasinage

- Traiter les litiges d'entrée avec les services Réception et Approvisionnement

- Respect des règles de sécurité

- Nettoyer et ranger la zone de travail

Horaires: 8h/17h.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ /mois


Date de parution : 06/11/2017

Notre client qui est une entreprise industrielle (PME) en fort développement, leader national dans le domaine de la plasturgie, recherche son futur pilote de ligne d’extrusion.

Poste basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (10 minutes).

Votre rôle :

  • Vous serez chargé d’assurer le bon fonctionnement de la ligne « extrusion » selon les réglementations en vigueur.
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.
  • Assurer la maintenance et l’entretien de 1er niveau du poste (nettoyage, inspection, remplacement de certaines pièces…) dans des conditions simples et documentées et maintenir la propreté.
  • Anticiper la production de la série suivante en fonction du planning.
  • Piloter et réaliser l’approvisionnement.
  • Etre garant de la qualité des plaques réalisées servant au process de thermoformage.
  • Assurer la formation des futurs conducteurs de ligne extrusion.

Savoir être requis :

La connaissance et préparation des matières de base (produits plastiques – colorants – aditifs – dosage…)

Vous disposez d’une grande résistance au stress (process pouvant initier des situations complexes)

Savoir-faire requis :

Vous justifiez d’un CAP ou un BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance ou électrotechnique ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum dans le milieu industriel.

Autres :

Poste en 3x8

Vous disposez avantages : Prime de panier jour/nuit, majoration extrusion/broyeur, heures de nuit majorées, 13ème mois…

Type d'emploi : CDI

Salaire : 21 000,00€ à 26 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Poste basé à Troyes (Aube - 10)

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Votre rôle :

  • Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
  • Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.
  • Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Qualités requises :

  • Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.
  • Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.
  • Titulaire du Diplome Expertise Comptable ou en devenir, avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.
  • Présentant une expérience probante de 2 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.
  • Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Poste situé à Melun (Seine et Marne - 77).

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le froid des grandes cuisines professionnelles recherche son Responsable technique SAV H/F en CDI.

Vos missions seront les suivantes:

Vous êtes capable d’animer l’expertise technique de votre équipe et s’assurer qu’elle puisse travailler dans de bonnes conditions.

Vous savait composer avec les ressources de votre équipe pour mener à bien les demandes des clients.

En tant que responsable technique, vous serez en charge d’organiser le travail des équipes (frigoristes 7/8 techniciens) et de s’assurer de son bon niveau technique et compléter si besoin l’expertise de celle-ci, d’assurer la relation avec le client afin renforcer la qualité du diagnostic de votre équipe.

Le poste est essentiellement basé au siège à 80%, le restant sur les sites (clients, techniciens, etc…).

Vous avez une expérience dans le domaine plus de 5 ans dans du Froid et idéalement des cuisines professionnelles avec une bonne approche du management.

Le poste est ouvert aux frigoristes souhaitant évoluer vers l'encadrement.

Conditions négociables selon profils.


Date de parution : 06/11/2017

Entreprise familiale 50 personnes reconnue pour ses compétences dans le domaine du Génie climatique grosse puissance recherche son TECHNICIEN FRIGORISTE SAV (H/F).

Descriptif du poste :

  • Vous assurez les dépannages et la maintenance, en froid et en climatisation, dans tous les secteurs d'activités : tertiaire, industrie...
  • Vous réalisez les visites d'entretien des installations des clients. Ce poste, basé en itinérance sur la région IDF est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
  • La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché :

  • De formation Bac spécialisé dans le froid et le traitement de l'air, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous possédez une attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques.

Le permis B indispensable.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Entreprise familiale de 50 personnes, reconnue pour ses compétences dans le domaine du Génie climatique/ CTA grosse puissance recherche son TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F).

Descriptif du poste :

  • Vous assurez les dépannages et la maintenance, dans tous les secteurs d'activités : tertiaire, industrie...
  • Vous réalisez les visites d'entretien des installations des clients.
  • Ce poste, basé en itinérance sur la région IDF est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
  • La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché :

  • De formation Bac spécialisé dans le froid et le traitement de l'air, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous possédez une attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques.

Le permis B indispensable.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Lieu du poste :

Localisation du candidat souhaitée : Grenoble (Isère - 38)

Présentation de l’entreprise :

Groupe en plein développement travaillant au niveau national dans la distribution de produits techniques à destination d’une clientèle génie climatique et industrielle (type : industrie, électricité, sanitaire, quincaillerie), recherche son technico-commercial itinérant.

Descriptif du poste :

Rattaché à la Division Industrie, vous aurez à charge le développement commercial des secteurs suivants :

38, 73, 74, 26, 05 et 07

Le poste est en Home Office

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients industriels (tuyauteurs industriels, chaudronniers, service maintenance, froid industriel, protection incendie, etc….).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT électrotechnique, génie mécanique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinés aux professionnels.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participations + véhicule commercial+ téléphone mobile + ordinateur portable + remboursements des frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Filiale d'un groupe International évoluant dans le domaine des pompes Hydrauliques recherche un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI secteur Grand Sud/Est 20 Départements (03/63/43/48/34/30/07/42/69/01/38/26/84/13/83/04/05/73/74/06).

Travail en home Office.

Description du poste à pourvoir :

Vous démarchez une clientèle issue du secteur Transporteurs / Concessions PL,TP,Agricole / Loueurs d’engins PL,TP,Agricole / Carrossiers / Industriel / etc… et de certains revendeurs locaux.

- Vous serez rattaché hiérarchiquement à votre Responsable.

- Vous participerez à l'ensemble des phases de développement du portefeuille clients, de l'analyse du besoin jusqu'à la commercialisation finale.

- Proposer des solutions les mieux adaptées à nos clients.

- Participer à l’élaboration et à la réalisation des objectifs commerciaux.

- Développer les relations de partenariat avec les clients existants et nouveaux clients.

- Prospecter les clients potentiels.

- Participer à la promotion commerciale.

- Générer des offres créatives.

- Anticiper les besoins techniques et logistiques chez le client.

Compétences :

Disposant de réelles connaissances dans le domaine hydraulique, mécanique.

Vous développez votre portefeuille client et vous serais épaulé par une équipe de sédentaire.

De niveau Bac +2, avec une première expérience commerciale, vous possédez une double compétence : une forte attirance pour la technique (hydraulique, mécanique) et la négociation commerciale.

Autonome, dynamique et doté d'une bonne capacité d'écoute.

Autres :

Rémunération Fixe + commissions non plafonnées+frais+véhicule.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 06/11/2017

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : Technico-Commercial itinérant secteur 75 avec partiellement le 92.

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d'un véhicule avec GPS, d'un téléphone mobile, d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an


Date de parution : 06/11/2017

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : Technico-Commercial itinérant secteur 93.

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d'un véhicule avec GPS, d'un téléphone mobile, d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an