Nos offres d'emploi

Date de parution : 22/02/2019

Présentation de l’entreprise

Groupe familial spécialisé dans les travaux du bâtiment en TCE, recherche pour son futur démarrage de chantier à Compiègne (Oise - 60), son Conducteur de travaux TCE en CDI.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous prenez en charge le suivi technique et financier du chantier qui vous sera confié.

  • Vous gérez une équipe de sous-traitants ainsi qu’un lot en ITE avec des équipes internes.
  • Vous procédez à la préparation des travaux, vous planifiez et gérez les besoins en hommes et en matériels et êtes le garant du respect des procédures de l’entreprise (qualité et sécurité).
  • Vous représentez la société lors des réunions de chantier et échangez directement avec le directeur des travaux.
  • Enfin vous suivez la bonne réalisation des travaux dans un souci de coûts et de délais.
  • Vous êtes capable de lire un plan de construction, d'effectuer les traçages et l'implantation du chantier, de suivre et de maîtriser la gestion financière.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation minimum Bac +2 BTS dans le bâtiment avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou des stages significatifs en tant qu’assistant conducteur de travaux.

Ce poste peut s’adresser à un candidat exerçant en tant qu’assistant de travaux ou chef de chantier souhaitant évoluer vers la partie conduite de travaux.

Vous maîtrisez les techniques de génie civil.

Qualités requises :

Vous faites preuve de qualités managériales, de rigueur et d’un véritable sens de l’organisation. Vous disposez d’un esprit d’analyse avec une culture pour le résultat et de bonnes aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 36000€ à 40000€ brut annuelle à définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 20/02/2019

Présentation de l’entreprise

PME à forte notoriété exerçant dans le domaine de la distribution et l’installation de matérielles techniques auprès des professionnels de la boulangerie, pâtisserie et traiteur.

Poste à pourvoir aux alentours de l’agglomération Troyenne (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant qu’électromécanicien d'installation au sein de l’équipe technique, vous devrez :

  • Participer au montage d’éléments neufs (fours, matériels de boulangerie…)
  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance
  • Identifier les éléments défectueux et les réparer
  • Procéder à la mise en service des installations
  • Effectuer des déplacements journaliers sur chantier (rayon de 130 km autour de Troyes)

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation minimum BAC dans le domaine électrotechnique/électromécanique/maintenance avec une expérience minimum de 2 ans.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux avec un bon relationnel et une volonté de réussir ses objectifs

Rémunérations et accessoires :

Contrat CDI – 35H – Statut employé

Rémunération mensuelle brute : De 1800€ à 2000€ à définir selon expérience + prime sur résultat

Véhicule de fonction + Téléphone + Repas remboursé sur justificatifs


Date de parution : 20/02/2019

Dessinateur/Projeteur en CVC Plomberie F/H

Serris

Société familiale basée en Seine et Marne 70 personnes. Ilsinterviennent dans le domaine du CVC/Plomberie privé/public tertiaire/industrielsur l’exécution.

Recherche un Dessinateur/Projeteur en CVC Plomberie (Poste évolutif, management de 2 personnes).

Sous la supervision du Directeur d’unités, ses missions sont:

• Réaliserdes plans d’exécution sur Autocad dans le domaine de la plomberie et CVCdésenfumage.

• Réaliserles plans de réservation.

• Réaliserles notes de calcul plomberie et chauffage.

• Vérifierles plans venant de nos BE externe

• Manageret réorganiser le service existant.

Description du profil

Notre candidat possède un diplôme en CVC plomberiedessinateur et doit avoir une expérience de 5 ans minimum en bureau d’études àun poste similaire.

Il maîtrise les différents domaines techniques du CVC ainsique les logiciels (Autocad, Revit,Perrenoud, Climawin et Pléiade, etc…).

Autonome, vous souhaitez vous investir dans une entrepriseoù la polyvalence est reconnue.


Date de parution : 20/02/2019

Société familiale de 50 personnes acteur important du marché del'équipement pour les hôtels.

Présent sur l'ensemble du territoire, nous assurons l'installationet la maintenance des installations et équipements.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons unMagasinier-Gestionnaire H/F sur Ponthierry en CDI.


* Gestion des stocks physiques et informatiques.

* Réception des commandes

* Contrôle de la conformité des produits réceptionnés (quantité,qualité)

* Manutention et mise au stock

* Optimisation de l'espace de stockage

* Mise en place d'un système informatisé de suivi des stocks

* Contrôle de la rotation des produits, vérification de ladisponibilité

* Approvisionnement auprès des fournisseurs

* Respect des coûts et des délais

* Fourniture des produits demandés par les différentscollaborateurs

Profil:

* Expérience en Gestion de stock / Magasinage

* A l'aise avec l'outil informatique

* CACES 1/3

* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité

* Capacité d'anticipation

* Respect des consignes de sécurité

* Qualités relationnelles

Poste à pourvoir dès que possible

CDI bonne conditions financières selon compétences.


Date de parution : 20/02/2019

Sociétéfamiliale spécialisée en Chaudronnerie basée sur Troyes recherche unChaudronnier F/H en CDI pour la partie découpe machine laser AMADA.

Letravail s'effectuant pour partie en autonomie, nous recherchons une personnedynamique, organisée et motivée.


Ilsera également amené à avoir une certaine polyvalence dans l’atelier(pliage, soudure, etc…).


Qualificationset compétences


L'expériencedans les machines de tôlerie et particulièrement de découpe laser est exigée.

Unemaîtrise d’autocad pour correction de plans est un réel plus.


Avantages


Salairenégociable selon l'expérience et les compétences


Date de parution : 20/02/2019

Présent sur l'ensemble du territoire, nous assurons la fabrication,l'installation et la maintenance des installations et équipements.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un DessinateurSolidworks H/F en CDI sur Ponthierry (77).

Vous réalisez et modifiez des produits industriels en fonction desbesoins/directives du responsable de service.
Vous exploitez des modèles 3D, créez des vues éclatées et des nomenclaturesafin d'élaborer un produit adapté en amont du lancement en production.

Expérience, formation et compétences souhaitées.

De formation type BTS CPI ou équivalent, vous justifiez obligatoirementd'une expérience dans un poste équivalent.

··La connaissance d'INVENTOR, CATIA et Autocad est un plus

Poste CDI, bonne rémunération négociable selon expérience.


Date de parution : 20/02/2019

Société familiale de 50 personnes acteur important du marché del'équipement pour les hôtels.

Présent sur l'ensemble du territoire, nous assuronsl'installation et la maintenance des installations et équipements.

Nous recrutons un Electronicien H/F en CDI pour son siège à Troyes.

Au sein de l'équipe, vous participez à la réparation de tous lesappareils comprenant des composants électroniques.

Des formations fabricants vous seront mises à dispositions.

Vos responsabilités :
- Diagnostics, réparations et maintenance électrique et électrotechnique desproduits du fabricant ou ceux fabriqués par l'entreprise.
- Assemblage des composants, d'installer des matériels et assurer leurraccordement (câblage).
- Analyser un problème technique et remplacer les éléments défectueux.
- Définir un plan d'entretien et réparer les appareils défectueux.
- Assurer un appui technique.


Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 en électronique ou électrotechnique, vous avez uneexpérience en électronique.
Vous êtes organisé, rigoureux. Vous avez des capacités d'adaptation face à desinterlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les techniques liées à l'électronique et des aptitudes dansl'analyse de diagnostic.
Vous êtes dynamique, êtes capable de travailler de façon flexible etpolyvalent.


Date de parution : 19/02/2019

Cabinet d’expertise comptablesitué à Reims, recherche actuellement son gestionnaire de paie afin d’assurer ledéveloppement de son activité sociale.

Le poste est situé à Chalons enChampagne.

Missions du poste :

Au sein d’une équipe de collaborateurs, le ou la candidateréceptionne les relevés des heures et à partir de ces données, établi lebulletin de salaire dans un univers multi conventionnel en respectant laconvention collective applicable dans l’entreprise.

-····Votre disponibilitéainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié des clients.

Qualités requises :

Vous faites preuve, d’un bon relationnel, vous êtes organisé, vifd’esprit, méthodique avec une forte volonté de réussir ses objectifs.

Vous respectez les règles de confidentialité.

Formation requise :

Gestionnaire de paieconfirmé : Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie avec uneexpérience minimum de 5 ans dans un service social.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 2400€ sur 13mois à définir selon compétences

Contrat CDI – Temps plein – 35H – Statut employé


Date de parution : 13/02/2019

L’entreprise SIONNEAU spécialisée dans les travaux du bâtiment en TCE, recherche pour son futur démarrage de chantier, son Conducteur de travaux TCE.

Poste situé à Reims – (51)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous prenez en charge le suivi technique et financier du chantier qui vous sera confié.

  • Vous gérez une équipe de sous-traitants ainsi qu’un lot en ITE avec des équipes internes.
  • Vous procédez à la préparation des travaux, vous planifiez et gérez les besoins en hommes et en matériels et êtes le garant du respect des procédures de l’entreprise (qualité et sécurité).
  • Vous représentez la société lors des réunions de chantier et échangez directement avec le directeur des travaux.
  • Enfin vous suivez la bonne réalisation des travaux dans un souci de coûts et de délais.
  • Vous êtes capable de lire un plan de construction, d'effectuer les traçages et l'implantation du chantier, de suivre et de maîtriser la gestion financière.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type BTS ou Licence Génie civil avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou des stages significatifs en tant qu’assistant conducteur de travaux. Ce poste peut s’adresser à un candidat exerçant en tant qu’assistant de travaux ou chef de chantier souhaitant évoluer vers la partie conduite de travaux.

Vous maîtrisez les techniques de génie civil.

Qualités requises :

Vous faites preuve de qualités managériales, de rigueur et d’un véritable sens de l’organisation. Vous disposez d’un esprit d’analyse avec une culture pour le résultat et de bonnes aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : à définir selon compétences


Date de parution : 06/02/2019

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche son « assistant juridique H/F » en CDI

Poste basé à Reims (Marne – 51).

Descriptif du poste :

Sous la direction d’un responsable de groupe vous devez :

  • Assurer le conseil et le suivi juridique des sociétés (constitution, assemblées, rédaction d’actes, suivi de contentieux…)
  • Réaliser la préparation des assemblées générales, statuts de société, baux commerciaux et autres opérations liées au droit des sociétés.
  • Informer et orienter les adhérents sur des questions relatives au droit des sociétés, droit fiscal, droit de la propriété lors des échanges physiques ou téléphoniques
  • Intervenir en qualité d’attaché juridique en assurant un soutien technique aux responsables et groupes syndicaux (identifier les sujets, construire des argumentaires et préparer des négociations)

Profil recherché :

Vous disposez d’un niveau de formation minimum Bac +2 de type Carrières juridiques (CJ) ou Licence en droit associé à une première expérience significative à un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, qualités rédactionnelles, d’organisation ainsi que de véritables capacités d’analyse et de synthèse.

De bonnes connaissances en droit des sociétés et droit fiscal sont nécessaires pour assurer la fonction du poste.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : de 2100€ à 2500€ à définir selon compétences et expériences

Temps de travail hebdomadaire : 39H

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 06/02/2019

PME familiale en fort développement spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires (oignon, échalote et ail), recherche actuellement son « responsable du service maintenance H/F » en CDI

Poste situé à proximité de Nogent-sur-Seine (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant que Responsable de maintenance votre rôle sera de gérer, organiser et améliorer le service maintenance des outils de production du site.

Vos missions :

  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective (réparation, dépannage…) des différents équipements et gérer le budget de maintenance
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer les solutions pour les réduire
  • Gérer l’énergie, (groupes froid, consommation électricité), les utilités (eau, huile, air comprimé…), le stock des pièces détachées (garantir la disponibilité, améliorer l’offre technique au meilleur coût…)
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance
  • Participer aux processus liés aux certifications de l’entreprise (Iso 9001, 14001…)
  • Optimiser la GMAO (planning, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus.
  • Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir des bilans, évaluer la performance technique et économique de son activité.
  • Sensibiliser et former l’éventuel personnel à la maintenance de 1 er niveau
  • Possibilité de remplacer occasionnellement un conducteur de ligne en cas de force majeur (maladie, congés…)

Profil du candidat :

Vous justifiez idéalement d’une formation technique type Bac +3 dans le milieu de la maintenance industrielle avec une expérience minimum de 5 ans.

Vous disposez des CACES 1, 3 et 9, des habilitation nacelle CACES R386 1B-3B ainsi que les habilitations électriques BC, BR, B2V, BOC. Possibilité de prise en charge par l’entreprise pour les différentes accréditations.

Qualités requises :

Vous disposez de véritables compétences dans le domaine mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique et robotique.

Vous maîtrisez le process industriel, ses principales technologies ainsi que les procédures de maintenance.

Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d’anticipation et d’organisation dans votre travail et vous savez également négocier et être force de proposition dans des situations spécifiques.

Rémunérations et accessoires :

Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre

Rémunération annuelle brute : 36K€ à 42K€ à définir selon compétences et expériences


Date de parution : 06/02/2019

PME familiale en fort développement spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires (oignon, échalote et ail), recherche actuellement son « Responsable commercial » sur la région du Grand Est.

Poste rattaché au site de Nogent-sur-Seine (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant que responsable de secteur commercial vous avez pour responsabilité d’assurer le développement du portefeuille clients situés sur la région du Grand Est

Vos principales missions consistent à :

  • Développer le nombre de magasins référençant les produits de l’entreprise et assurer la satisfaction client
  • Réaliser des rendez-vous clients/prospects et entretenir une bonne relation commerciale avec les clients existants
  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise (mise en place des actions promotionnelles…)
  • Argumenter et défendre vos propositions commerciales auprès des responsables achats, chef de rayon dans le milieu de la grande distribution.
  • Effectuer la prise des commandes et en assurer le suivi jusqu’à l’installation
  • Vérifier que les produits sont référencés sur sa zone géographique
  • Assurer en relation avec l’éventuel merchandiseur, que tous les produits sont présents, que leurs rotations et le renouvellement se fassent correctement.
  • Elaborer des tableaux de bord pour suivre les résultats en fonction des objectifs fixés
  • Assurer le reporting à votre hiérarchie

Profil du candidat :

Vous justifiez idéalement d’une formation minimum Bac +3 dans le domaine de la grande distribution avec une expérience de 3 ans à un poste similaire.

Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la logistique ou transport.

Qualités requises :

Profil impliqué, disponible, persévérant et doté d’un bon sens relationnel. Vous devez vous montrer à l’écoute des clients et très organisé dans votre travail pour assurer la satisfaction.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : Fixe 40/45K€ + variables à définir selon compétences

Avantages : Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + carte essence + carte péage + mutuelle entreprise + primes

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 06/02/2019

Entreprise dynamique et familiale spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de condiments alimentaires (oignon, échalote et ail), recherche actuellement son "Responsable des approvisionnement" en CDI.

Poste situé à proximité de Nogent-Sur-Seine (10).

Descriptif du poste :

En tant que responsable d’approvisionnement vous devez :

  • Assurer l’approvisionnement et la réception des matières premières de la chaine de production
  • Evaluer la qualité des matières premières
  • Suivre la quantité de déchet produit
  • Assurer la traçabilité
  • Enregistrer les données sur la fiche de contrôle à réception
  • Gérer le suivi de stockage
  • Garantir le fonctionnement du service grand conditionnement
  • Conduire la ligne de production : étiqueteuse / trieuse / calibrage (gestion de la cadence, réglages…)
  • Informer et échanger avec le responsable de production afin de définir l’organisation à suivre
  • Gérer une équipe de 3 à 6 personnes

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation Bac +2 dans le milieu agricole avec une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire.

Vous faites preuve de capacité d’organisation, de rigueur, d’un esprit d’analyse ainsi que des véritables aptitudes de communication.

La maîtrise du numérique est indispensable.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 30K€ à 32K€ à définir selon compétences + mutuelle + heures supplémentaires payées

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 06/02/2019

Notre client, acteur dans l’expertise comptable, accompagne depuis plus de 30 ans les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers.

L'entreprise recherche actuellement son futur collaborateur pour le site de Troyes (Aube - 10).

Missions du poste :

Vous êtes le responsable d’un portefeuille de clients, avec un réel suivi technique sur les dossiers.

Vous devez effectuer un accompagnement dans le suivi comptable, la gestion, le suivi budgétaire éventuel, les projets et choix stratégiques de l’entreprise.

Plus spécifiquement, vous aurez en charge :

  • La gestion de dossiers de type TPE/PME avec des dossiers suivis en tenue et révision (BIC et BNC)
  • L’encadrement d’une équipe de collaborateurs comptables
  • La négociation des lettres de mission ainsi que la promotion et le développement du portefeuille clients.
  • Vous assurez la bonne mise en œuvre des normes professionnelles et des procédures internes dans la tenue des dossiers, vous assurez des missions de conseil, en accompagnement de l’entreprise et du dirigeant.
  • Management d'un groupe (gestion des temps, rentabilité, développement des collaborateurs, appui technique référent).
  • Organisation et suivi de la production de l’équipe.
  • Mise en œuvre et suivi des objectifs de la Direction générale du cabinet.

Profil du candidat :

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous devez aussi avoir, un bon sens de l'organisation, des qualités managériales et de bonnes aptitudes en communication.

Vous disposez d'un niveau BAC +3 type DCG avec une 1ère expérience significative à un poste similaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 30/01/2019

·······Connaissances :

·········

Expérience, formation et compétencessouhaitées

Titulaire d'un Bac +3 minimum, vousdisposez d'une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Au sein d'unesociété à dimension humaine et en collaboration avec 4 développeurs déjà enposte, vous serez en charge du développement de plateformes orientéeslunetterie, de sites boutique en ligne.

Dans le cadre de son évolution et pourrépondre à des besoins techniques la société recherche un développeur sipossible ayant des connaissances sur Symfony 3/4.

La maitrise de PHP/MySQL estindispensable pour ce poste ainsi que de très bonnes connaissances en HTML5,CSS3, Javascript, jQuery et responsive Design.

Vous êtes curieux et toujours à l’affûtdes nouveautés. Dynamique et extrêmement rigoureux, vous faites preuve d’unegrande polyvalence et d'un très bon relationnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 14/01/2019

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son Futur Expert-comptable associé.

Poste situé à Auxerre (89).

Rattaché(e) à la direction, vous êtes chargé du développement des compétences et commercial du cabinet. En parallèle de votre portefeuille client, vous devez encadrer et diriger l’équipe du cabinet composée de collaborateurs comptables et d’assistants comptables. Vous dirigez la relation client et définissez le cadrage opérationnel des dossiers.

Activités principales :

  • Mener à bien les missions inscrites dans la lettre de mission
  • Assurer les travaux comptables sur des dossiers conséquents
  • Organiser et apporter un appui technique à votre équipe
  • Superviser les travaux réalisés par l’équipe
  • Assurer la présentation de certains dossiers clients
  • Assurer les missions RH et managériales : participer au recrutement, assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens annuels, proposer des revues salariales, des actions de formation…
  • Développer la croissance interne et externe de l’équipe : détecter de nouvelles missions / entretenir une relation régulière avec les clients
  • Des déplacements en région sont à prévoir

Une future association est envisagée pour un candidat motivé et investi

Description du profil

De formation minimum DSCG, vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.

Vous possédez une expérience technique approfondie en comptabilité et également de bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales.

Vous disposez de qualités managériales, d’aptitudes commerciales, d’un bon relationnel et vous avez une certaine exigence de la qualité du service rendu aux clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 54 000,00€ /an


Date de parution : 14/01/2019

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son Futur Expert-comptable associé.

Poste situé à Troyes (10).

Missions et responsabilités:

Rattaché(e) à la direction, vous êtes chargé du développement des compétences et commercial du cabinet. En parallèle de votre portefeuille client, vous devez encadrer et diriger l’équipe du cabinet composée de collaborateurs comptables et d’assistants comptables. Vous dirigez la relation client et définissez le cadrage opérationnel des dossiers.

Activités principales :

  • Mener à bien les missions inscrites dans la lettre de mission
  • Assurer les travaux comptables sur des dossiers conséquents
  • Organiser et apporter un appui technique à votre équipe
  • Superviser les travaux réalisés par l’équipe
  • Assurer la présentation de certains dossiers clients
  • Assurer les missions RH et managériales : participer au recrutement, assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens annuels, proposer des revues salariales, des actions de formation…
  • Développer la croissance interne et externe de l’équipe : détecter de nouvelles missions / entretenir une relation régulière avec les clients
  • Des déplacements en région sont à prévoir

Une future association est envisagée pour un candidat motivé et investi.

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation minimum DEC ou stagiaire Expert-comptable, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous possédez une expérience technique approfondie en comptabilité et également de bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales.

Vous disposez de qualités managériales, d’aptitudes commerciales, d’un bon relationnel et vous avez une certaine exigence de la qualité du service rendu aux clients.

Type d'emploi : Cadre,Temps plein, CDI

Salaire : 58 000,00€ à 62 000,00€ /an



Date de parution : 14/01/2019

Groupe familial spécialisé dans les travaux du bâtiment en TCE, recherche pour son futur démarrage de chantier à Noyon (Oise - 60), son Conducteur de travaux TCE en CDI.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous prenez en charge le suivi technique et financier du chantier qui vous sera confié.

  • Vous gérez une équipe de sous-traitants ainsi qu’un lot en ITE avec des équipes internes.
  • Vous procédez à la préparation destravaux, vous planifiez et gérez les besoins en hommes et en matériels et êtes le garant du respect des procédures de l’entreprise (qualité et sécurité).
  • Vous représentez la société lors des réunions de chantier et échangez directement avec le directeur des travaux.
  • Enfin vous suivez la bonne réalisation destravaux dans un souci de coûts et de délais.
  • Vous êtes capable de lire un plan de construction, d'effectuer les traçages et l'implantation du chantier, de suivre et de maîtriser la gestion financière.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation minimum Bac +2 BTS dans le bâtiment avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou des stages significatifs en tant qu’assistant conducteur de travaux.

Ce poste peut s’adresser à un candidat exerçant en tant qu’assistant de travaux ou chef de chantier souhaitant évoluer vers la partie conduite de travaux.

Vous maîtrisez les techniques de génie civil.

Qualités requises :

Vous faites preuve de qualités managériales, de rigueur et d’un véritable sens de l’organisation. Vous disposez d’un esprit d’analyse avec une culture pour le résultat et de bonnes aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 38000€ à 40000€ brut annuelle à définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI



Date de parution : 14/01/2019

Groupe en plein développement spécialisé dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Génie climatique / Industrie / Sanitaire) recherche son futur Technico-commercial sédentaire situé à Reims (51).

Descriptif du poste :

Rattaché à la Direction commerciale, le candidat est le garant du développement clients, d’un secteur géographique précis en mode sédentaire et sur la clientèle et les gammes produits liées à la division dont il dépend.

Assure la négociation commerciale des dossiers dont il a la charge et est responsable du suivi de la prestation (validation des offres, conseil technique, devis, enregistrement des commandes, etc.)

S’inscrit pleinement dans le plan d’animation commerciale (promotions, challenges commerciaux, orientation vers les produits des fournisseurs partenaires). Interagit dans ce sens avec le commercial terrain (binôme)

Met en œuvre son propre plan d’action commerciale (suivi des relances, développement des ventes complémentaires, recherche de clientèle, réactivation de clients dormants, etc.)

Assure le reporting de son activité auprès de son Responsable et lui remonte toute information qu’il juge importante

Analyse de façon détaillée le besoin des clients, détermine le profil de son interlocuteur et en déduit l’argumentaire de vente le plus adéquat (prix, qualité, services recherchés)

Assure la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction (solution des litiges, traitement des reliquats, etc.)

Qualités requises : Qualités commerciales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à dominante technique type (CIRA, FEE, Electrotechnique) et commerciale.
Vous possédez une expérience significative de 1 à 5 ans sur un poste similaire.

Rejoignez une structure stable, évolutive, innovante dans une ambiance collaborative et conviviale.


Date de parution : 11/01/2019

Présentation de l’entreprise

Cabinet d’expertise comptable dynamique et à taille humaine, recherche son "Assistante administrative H/F" en CDI pour le site de Troyes (Aube – 10).

Descriptif du poste :

En tant qu’assistant(e) administratif(ve) vous devez prendre en charge l’accueil le standard ainsi que la gestion administrative de l’entité.

Vos missions :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs du cabinet
  • Gérer le courrier entrant et sortant
  • Recevoir les dépôts de documents clients (classeurs navette)
  • Saisir et/ou mettre en forme des documents bureautiques ou des courriers remis par les collaborateurs avant signature
  • Enregistrer en comptabilité les règlements clients
  • Assurer le recouvrement et la relance client ainsi que la remise en banque des chèques
  • Gérer les archives des dossiers de travail
  • Participer à l’organisation logistique des événements du cabinet
  • Effectuer les commandes de fournitures de bureau (commande, stock, inventaire…)
  • Assister le responsable communication/marketing dans ses missions (réaliser des maillings, mettre à jour la base de données CRM…)
  • Participer à la mise à jour dans le cadre de la démarche qualité Iso

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation BTS type Assistant de gestion PME/PME avec une première expérience significative à un poste similaire.

Vous maîtrisez aisément les outils de bureautique (Pack Office) et vous possédez des notions en comptabilité.

Vous faîtes preuve de rigueur, d’un véritable sens de l’organisation, de réactivité et d’un sens du contact avec les clients.

Rémunération et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : de 1800€ à 1900€ à définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 11/01/2019

Présentation de l’entreprise

Entreprise informatique innovante spécialisée dans le développement de logiciels envers une clientèle d’opticien, recherche actuellement son « Développeur JAVA H/F » en CDI.

Poste situé à Troyes (Aube – 10).

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe développement informatique, vous aurez pour mission : la conception, le développement et la mise en œuvre de sites internet et logiciels spécifiques en fonction des besoins client

A partir de l’analyse des besoins, vous devez effectuer les mises à jour des spécifications techniques et les évolutions fonctionnelles des logiciels

Vous participez aux phases de tests et rédaction de livrables pour donner suite aux développements réalisés.

Vous maîtrisez le développement JAVA, les outils MySQL (PostgreSQL et MongoDB seraient un plus) Hibernate, Spring, GWT, développement Web (HTML, CSS…)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le milieu de l’informatique avec 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire.

Vous êtes inventif, proactif, optimiste, organisé avec de bonnes aptitudes à la communication.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 32K€ à 34K€ à définir selon compétences

Période d’essai de 2 mois renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 09/01/2019

Présentation de l’entreprise

Entreprise leader sur son secteur, spécialisé dans la distribution des chaudières à granulés de bois et de l’énergie solaire, recherche son futur technico-commercial en CDI.

Poste rattaché au site de Troyes (Aube – 10)

Secteurs d’intervention : Seine-et-Marne (77) et Val-de-Marne (94)

Descriptif du poste :

Rattaché à la direction de l’entreprise, vous devrez veiller au développement commercial de votre secteur tout en assurant la satisfaction client.

Vous devez :

  • Accompagner technique et commercial des installateurs/chauffagistes : support technique, expertise, études, devis, soutien commercial auprès des clients finaux.
  • Prospection
  • Effectuer des actions de promotion : salons, présentation des produits aux chauffagistes, bureaux d’études, etc.
  • Participer à la mise en route des chaudières et installations solaires.
  • Assurer le SAV et formation des installateurs à l’entretien des matériels.
  • Réaliser le chiffrage et le suivi commercial

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation Bac+ 2 de type Négociation relation clients ou DUT TC, vous disposez de minimum 3 ans a un poste similaire. Une expérience en électricité/électrotechnique ou électromécanique serait un vrai plus au sein de l’entreprise.

Vous faites preuves d’autonomie, d’organisation et avez un bon sens du contact, vous disposez de véritables connaissances dans le milieu du chauffage, et aimez travailler en équipe.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération à définir selon compétences

Fixe + commission + primes + véhicule de service + mobile + pc portable

Type d'emploi : Temps plein, CDI