Nos offres d'emploi

Date de parution : 10/10/2018

Cabinet d’expertisecomptable à taille humaine.

La diversité desprofils nous permet de proposer des services auprès de TPE, PME dans dessecteurs variés : agricole, social, transport, immobilier, commerce, artisanat,industrie, professions libérales, services, BTP, EHPAD.

Aujourd’hui, nous renfonçons notre équipe de Claye Souilly77 et recherchons un collaborateur comptable confirmé H/F.

Votre rôle :

Sous la supervision d’un des deux responsables du bureau deClaye-Souilly, vous gérez un portefeuille de clients de façon autonome de latenue comptable jusqu’au bilan. Vous gérez la fiscalité de vos clients (IR, TVAet liasse fiscale), les assistez et les conseillez. Le poste ne comprend pas desaisie ni de social.

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demanded’ordre comptable, financier, auprès des clients.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vousl’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique,esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vousdisposez d'une expérience de 5 ans dansun poste similaire en cabinet comptable.

Rémunération négociable selon compétences plus avantages.

Poste évolutif à moyen terme.

Confidentialité assurée.


Date de parution : 10/10/2018

Cabinet d’expertisecomptable à taille humaine.

Poste basé sur Paris(75).

Votre rôle :

Vous gérez un portefeuille de clients de façon autonome de latenue comptable jusqu’au bilan.

Vous gérez la fiscalité de vos clients (IR, TVAet liasse fiscale), les assistez et les conseillez.

Le poste ne comprend pas desaisie ni de social.

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demanded’ordre comptable, financier, auprès des clients.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vousl’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique,esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vousdisposez d'une expérience de 5 ans dansun poste similaire en cabinet comptable.

Rémunération négociable selon compétences plus avantages.

Poste évolutif à moyen terme.

Confidentialité assurée.


Date de parution : 09/10/2018

Société basée dans le 94 solide et méthodique proposant des solutions d’installationsdans le domaine du traitement de l’air et du Génie climatique auprès d’uneclientèle d’industriels de : (Automobiles, Chimie, industrie alimentaires,pharmaceutiques, etc….), recherche un ingénieur technico-commercial secteur IDFen CDI.

Les missions :

Prospection et relance de la clientèle.

Élaboration de Propositions Techniques et Commerciales.

Négociations commerciales avec la clientèle.

Veille à la cohérence des offres effectuées à la clientèle.

Passation des projets à l’équipe Etudes, réalisation.

Suivi du bon déroulement des prestations techniques.

Veille au respect des consignes de la hiérarchie.

Profil :

De formation BAC+3 minimum. Vous justifiez d’une expérience de 5 ansminimum dans un poste en lien avec le Génie climatique traitement de l'air.

A ce titre vous avez déjà constitué idéalement un réel savoir-faire auprèsdu secteur (Automobiles, Chimie, industrie alimentaires, pharmaceutiques).

Rémunération : Fixe important + variable. Téléphone mobile, PC Portable.,Avantages : Intéressement, mutuelle entreprise, véhicule, frais de repas.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 50 000€ à 60 000€ /an


Date de parution : 09/10/2018

Installateur reconnu basé à proximité de Massy 91. Ils interviennent dansle domaine du GENIE CLIMATIQUE privé/public tertiaire/industriel surl’exécution.

Sous la supervision du responsable Bureau d'études, vous intervenez sur lesétudes exécutions des projets tertiaires Génie climatique en grande majorité.

A ce titre, vous collectez et analysez les cahiers des charges et lespièces techniques marché en vue de la réalisation des études d'exécutions.

Vous êtes parfaitement autonome dans le dimensionnement, la définition etla détermination des équipements et du matériel et vous avez l'expériencenécessaire pour proposer des optimisations.

Profil recherché

Notre candidat possède un diplôme en Génie Climatique et doit avoir uneexpérience de 2 ans minimum en bureau d’études à un poste similaire.

Il maîtrise les différents domaines techniques du CVC ainsi que idéalementles logiciels (Autocad, Revit, Perrenoud, Climawin et Pléiade, etc…).

Autonome, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où lapolyvalence est reconnue.


35 000,00 € – 45 000,00 € par an


Temps plein, CDI


Date de parution : 09/10/2018

Entreprise familiale évoluant dans la chaudronnerie (CuisineProfessionnelle) recherche un Chef d’équipe Soudure/Chaudronnerie pour sonatelier de fabrication basé près de Melun.

Le chef d'équipe sera opérationnel sur la production.

Missions :

Coordonner et répartir la charge de travail de son équipe.

Aider ses collaborateurs dans la fabrication (soudure).

Suivre les réalisations.

Apporter une assistance technique aux opérateurs.

Assurer la production selon la politique industrielle défini par ladirection.

Faire le lien entre l’atelier et le responsable d’atelier.

Réagir aux commandes imprévues

Identifier les dysfonctionnements des équipements

Suivre et ajuster la production journalière par rapport aux prévisions duplanning.

Optimiser les coûts de production.

Contrôler les pièces et leurs conformités avant départ

S’assurer que les consignes de sécurité sont appliquées

Optimiser les stocks

Faire un reporting précis et régulier au chef d’atelier et au responsabledu pôle

Expérience dans la gestion de production, management

Lecture de plans

Maîtrise des connaissances en soudures TIG MIG impérative et idéalementpliage et découpe (CN)

Autonome, bonne communication, pédagogue, bon esprit de synthèse, grandefaculté d’adaptation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, salaire négociable.


Date de parution : 09/10/2018

Société Familiale de 50 personnes spécialisée dans les installations deCuisines Professionnelles sur la Région Parisienne.

Recherche un Frigoriste mixte H/F Itinérant pour les dépt 92/78 pour le SAV desinstallations : chaud/laverie/buanderie auprès de clients : Hôtels /Etablissements Scolaires / Etablissements Santé / etc...

Nous recherchons un frigoriste mixte partie chaud néanmoins si vousavez des connaissances en froid c'est un plus pour les besoins occasionnels.

Fort d'une formation dans ce domaine, si vous êtes motivé et rigoureux,n'hésitez pas à postuler !

Salaire important négociable selon compétences.Temps plein, CDI.


Date de parution : 09/10/2018

Société Familiale de 50 personnes spécialisée dans les installations deCuisines Professionnelles sur la Région Parisienne.

Recherche un Frigoriste H/F Itinérant pour les dépt 93/95 pour le SAV desinstallations : chaud/laverie/buanderie auprès de clients : Hôtels /Etablissements Scolaires / Etablissements Santé / etc...

Nous recherchons un frigoriste cuisiniste partie chaud néanmoins si vousavez des connaissances en froid c'est un plus pour les besoins occasionnels.

Fort d'une formation dans ce domaine, si vous êtes motivé et rigoureux,n'hésitez pas à postuler !

Salaire important négociable selon compétences.Temps plein, CDI


Date de parution : 09/10/2018

Groupe spécialisée en maintenanceindustrielle située près de Melun (77) recrute un chargé d’affairestuyauterie H/F secteur IDF et environs en CDI à temps plein.

Vos missions

Prospecter et fidéliser lemarché pour le développement de l'activité
Assurer le traitement, le chiffrage et l'élaboration des offres techniques etcommerciales
Préparer et réaliser les contrats obtenus, en assurant le suivi du déroulementen termes de prix de revient et de délais


Date de parution : 09/10/2018

Société basé à proximité de Melun, acteur de l’industrie, nous recherchons un dessinateur maîtrisant AUTOCAD 2D.

Poste ouvert à confirmé ou jeune à fort potentiel.

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous aurez en chargede concevoir et de définir les éléments nécessaires à la fabrication de conceptd’agencement.

A partir d’un cahier des charges, vous devrez analyser, étudier etchiffrer le projet.

Vous réaliserez et/ou modifierez les plans de fabrication,d'assemblages, d'implantations CAO/DAO. Vous élaborez les dossiers deproduction et rédiger les ordres.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation type Bac+2 dans le dessin industriel.

La maîtrise des logiciels CAO/DAO Autocad impérative.

CDI à pourvoir immédiatement à Ponthierry (77).

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurshandicapés.

Salaire Négociable selon compétences.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 09/10/2018

Installeur reconnu dans le domaine Génie Climatique recherche un Frigoristeconfirmé pour son service SAV.

Vous serez chargé du dépannage et de la maintenance dans le domaine dugénie climatique. Le poste est en itinérance sur les dépt 78/92/91.

- Respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

- Etes garant du maintien de la relation contractuelle.

Votre Profil :

De formation technique spécialisée en génie climatique, vousjustifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes autonome et rigoureux - Attestation des Fluides frigorigènesobligatoires

La société met à disposition de bonnes conditions de travail.

Très bon salaire, négociable selon compétences. Frais de repas de 17€/jour.


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Groupe familial basée dans la MARNE, spécialisée dans les travaux bâtiment, recherche son futur Directeur de travaux TCE.

Votre rôle :

  • Rattaché à la direction avec lequel vous définissez les objectifs, votre mission est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
  • Vous intervenez en totale autonomie dans la gestion de la filiale (17 M Euros) sur des opérations dans le secteur du bâtiment.
  • Vous coordonnez toutes les missions d'organisation, de gestion et de management (+/- 110 salariés).
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : dont une dizaine en management direct, (conducteurs de travaux, responsable BE).
  • Coordination et Gestion Financière : reporting et analyses des résultats mensuels, évaluation de la rentabilité, préparation du budget.
  • Responsabilité commerciale et technique : suivi du portefeuille clients en relation avec la direction commerciale.
  • Très proche du terrain et de vos collaborateurs, vous faites circuler l'information relative à votre activité.
  • Votre force de conviction et votre persuasion vous permettent de fédérer et motiver les équipes de façon significative.

Savoir-être :

Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication, disponibilité.


Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation Technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans en tant que Directeur de filiale ou d’agence dans le domaine du bâtiment ou TP.

Statut Cadre + Véhicule + Package de communication (poste évolutif vers fonction DG).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 90 000,00€ à 110 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son Responsable de groupe comptable junior.

Poste situé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51).

Descriptif du poste :

  • Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
  • Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.
  • Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Qualités requises :

  • Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.
  • Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.
  • Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.
  • La connaissance du monde de la viticulture champenoise serait un plus.

Profil :

Titulaire du Diplome Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) ou en devenir, avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.

Présentant une expérience probante de 1 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Présentation de l’entreprise :

Notre client, exerçant dans le milieu des prestations de services, accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers.

L'entreprise recherche actuellement son Commercial en prestations de services H/F basé dans l’Aisne.

Zone d'habitation souhaitée : Laon, Saint Quentin, Soissons (Aisne – 02).

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux prospects sur le département de l’Aisne.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Profil recherché :

D’un niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Un profil confirmé dans la chasse et le développement d'un portefeuille client est attendu pour le poste.

Rémunérations et accessoires :

Statut cadre – Véhicule de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération : Fixe de départ 38 K€ + Prime d’intéressement + Prime de participation aux bénéfices + Retraite

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Cabinet comptable à taille humaine, formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, son collaborateur comptable H/F

Poste basé à Epernay (Marne - 51)

Votre rôle :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers bénéfices agricoles (BA)...
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.
  • De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 32 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Notre client, entreprise industrielle (PME) en fort développement, leader national dans son domaine (plasturgie) recherche son futur Technicien de maintenance H/F en CDI.

Poste basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (10 minutes)

Descriptif du poste :

  • Assurer la maintenance préventive et curative sur l’outil de production
  • Identifier et diagnostiquer les pannes
  • Réaliser des travaux d’amélioration et d’optimisation
  • Gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic)
  • Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies (électricité, électromécanique, pneumatique)
  • Participer à la montée en compétences des équipes de production
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration innovantes
  • Travailler en équipe avec ses collègues maintenance, production et qualité.

Participer à la démarche amélioration continue du service : être force de proposition, mettre en œuvre des actions et respecter ses engagements.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’un Bac +2 dans les métiers de la maintenance (BTS/DUT maintenance, électrotechnique, GEII…) ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine.

Vous disposez des habilitations électriques.

Qualités requises :

Vos qualités de rigueur, sérieux et autonomie sont des atouts indispensables.

Une capacité certaine à prendre des décisions, de bonnes connaissances dans les différents métiers de la maintenance sont nécessaires (mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, soudure…)

Vous disposez de notions en hydraulique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 300,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Notre client, entreprise exerçant des activités de transport et réparation d’engins, recherche actuellement son futur mécanicien d’engins en CDI.

Poste situé à Sézanne (Marne 51).

Vous intervenez sur le dépannage et l’entretien sur des engins types : Camions, Tracteurs, Chargeurs, Pelleteuses…

  • Vous êtes chargé d’assurer l’entretien général des engins de l’entreprise
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions préventives/correctives à mener
  • Assurer leur révision en atelier ou leur dépannage
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Procède à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essaie du matériel après la remise en état.

Profil du candidat :

Issu d'une formation type Bac dans le domaine mécanique PL/VL ou en maintenance industrielle sur des véhicules poids lourds, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité et d’un esprit d’analyse face aux situations

Vous disposez de véritables connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 3000€ à définir selon compétences + avantages

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Cabinet d’expertise comptable situé à Troyes, accompagnant les PME dans leur développement en apportant un conseil de proximité et une réelle écoute face à leurs besoins.

Votre rôle :

  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables
  • Vous participez à l’élaboration de la TVA et travaux d’assistance sur des dossiers BIC
  • Vous procédez aux rapprochements bancaires
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +2 dans le domaine de la comptabilité avec une expérience minimum de 1 an dans un cabinet d’expertise comptable est exigée.

Compétences :

Vous maîtrisez les logiciels et bases de la comptabilité

Qualités requises :

Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, de sociabilité et de dynamisme dans votre travail.

Poste en CDI évolutif à terme (ce poste est ouvert à des candidats débutants avec un BTS ou DCG)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Entreprise de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à proximité de Epernay (51)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise.
  • Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agronome ou Agricole, avec une expérience de 2 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Entreprise de comptabilité et de gestion leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Reims (Marne – 51)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agronome ou Agricole, avec une expérience dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Entreprise de comptabilité et de gestion leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Bar-sur-Aube (Aube – 10)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin d'évaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes d'évolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agronome ou Agricole, avec une expérience dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Poste situé à Sézanne (Marne 51).

Vous intervenez sur le dépannage et l’entretien sur des engins types : Camions, Tracteurs, Chargeurs, Pelleteuses…

  • Vous êtes chargé d’assurer l’entretien général des engins de l’entreprise
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions préventives/correctives à mener
  • Assurer leur révision en atelier ou leur dépannage
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Procède à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essaie du matériel après la remise en état.

Profil du candidat :

Issu d'une formation type Bac dans le domaine mécanique PL/VL ou en maintenance industrielle sur des véhicules poids lourds, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité et d’un esprit d’analyse face aux situations

Vous disposez de véritables connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 3000€ à définir selon compétences + avantages

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux prospects sur le secteur de Rethel et ses alentours.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Profil recherché :

D’un niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Un candidat avec un profil chasseur/développeur est attendu pour le poste.

Rémunérations et accessoires :

Statut cadre – Véhicule de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération : Fixe de départ 38 K€ + Prime d’intéressement + Prime de participation aux bénéfices + Retraite

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Groupe en plein développement spécialisé dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Génie climatique / Industrie / Sanitaire) recherche son futur technico-commercial itinérant division climatique.

Rattaché à la Direction générale, le candidat est le garant du développement commercial, d’un secteur géographique en mode itinérant.

Secteur à charge : 95 et 60

Agir en binôme avec le Technico-commercial sédentaire quotidiennement pour atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

  • Être garant de la satisfaction des clients et de leur fidélisation.
  • Atteint ses objectifs CA et marge en collaboration avec son Technico-commercial sédentaire
  • Assure le développement commercial de l’offre globale (mix produit, service, site Web, …)
  • Anime et dynamise son secteur (actions commerciales, modification de grilles de remise…)
  • Assure un nombre de visites dans le respect de la politique commerciale.
  • Promouvoir la société à travers les différents supports existants.
  • Fait de la prospection pour développer le portefeuille client
  • Organise ses tournées pour atteindre ses objectifs de visite
  • Assure les reporting auprès de son N+1
  • Remonte les informations du terrain (demande client, concurrence, problème de prix, comptabilité, …)
  • Utilise les outils mis à sa disposition (CRM, saisie embarquée…) Entretient une relation commerciale avec ses clients et prospects
  • Échange avec les fournisseurs (formation technique, informations commerciales, chantier, …)
  • Communique avec les services recouvrement (SFAC, retard, impayé), informatique (problèmes informatiques), frais généraux (voiture, note de frais, outils, …), RH (formation, avenant, paie, …)

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type BAC +2 à dominante technique type FEE ou CIRA et commerciale.

Vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, optimiste, culture du résultat, qualités commerciales.

Rémunération : Fixe + variables à définir selon compétences (base brute sur 13 mois)

Vous disposez de prime de vacance, mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices (environ 1 mois)

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 08/10/2018

Présentation de l’entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la réparation et l’entretien de poids lourds, remorques et utilitaire.

Afin de renforcer son service maintenance, nous recherchons actuellement son futur « Mécanicien poids lourds »

Le poste est à pourvoir dans l’agglomération Troyenne (Aube – 10)

Missions et responsabilités

Au sein d’une équipe de mécaniciens spécialisés vous aurez la responsabilité d’intervenir sur le dépannage et l’entretien général des engins poids lourds de l’entreprise.

Vous devrez :

  • Assurer l’entretien général des véhicules poids lourds de l’entreprise
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions préventives/correctives à mener
  • Assurer leur révision en atelier ou leur dépannage
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis tester le matériel après la remise en état.
  • Remplir les bordereaux de travaux et référer auprès du chef d’atelier.
  • Effectuer des astreintes (dépannage, rapatriement, réparation sur place si possible…) environ 1 semaine par mois

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation BEP/CAP dans le domaine mécanique PL/VL ou en maintenance industrielle sur des véhicules industriels, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’un esprit d’analyse face aux situations.

Vous possédez de véritables connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.

Des formations à l’entrée sont prévues afin de vous insérer dans les meilleures conditions.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 2100€ à 2300€ et plus à définir selon compétences

Avantages : Prime d’astreinte 120€+ Prime de vacances + Prime de fin d’année…

Temps de travail hebdomadaire : 37H

Poste évolutif

Contrat CDI – Statut Technicien

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ à 2 300,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Missions et responsabilités

Présentation de l'entreprise :

Notre client, acteur dans l’expertise comptable, accompagne depuis plus de 30 ans les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers.

L'entreprise recherche actuellement son futur collaborateur.

Missions du poste :

Vous êtes le responsable d’un portefeuille de clients, avec un réel suivi technique sur les dossiers.

Vous devez effectuer un accompagnement dans le suivi comptable, la gestion, le suivi budgétaire éventuel, les projets et choix stratégiques de l’entreprise.

Plus spécifiquement, vous aurez en charge :

  • La gestion de dossiers de type TPE/PME avec des dossiers suivis en tenue et révision (BIC et BNC)
  • L’encadrement d’une équipe de collaborateurs comptables
  • La négociation des lettres de mission ainsi que la promotion et le développement du portefeuille clients.
  • Vous assurez la bonne mise en œuvre des normes professionnelles et des procédures internes dans la tenue des dossiers, vous assurez des missions de conseil, en accompagnement de l’entreprise et du dirigeant.
  • Management d'un groupe (gestion des temps, rentabilité, développement des collaborateurs, appui technique référent).
  • Organisation et suivi de la production de l’équipe.
  • Mise en œuvre et suivi des objectifs de la Direction générale du cabinet.

Profil du candidat :

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous devez aussi avoir, un bon sens de l'organisation, des qualités managériales et de bonnes aptitudes en communication.

Vous disposez d'un niveau BAC +3 type DCG avec une 1ère expérience significative à un poste similaire.

Rémunération et avantages :

Salaire brut annuel : entre 38K€ à 42K€ à définir selon compétences

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 08/10/2018

Secteur d'activité

Société Familiale de 50 personnes spécialisée dans les installations de Cuisines Professionnelles sur la Région Parisienne.

Expérience, formation et compétences souhaitées

Recherche un Frigoriste H/F Itinérant pour les dépt 77/93 pour le SAV des installations Cuisines Professionnelles auprès de clients : Hôtels / Etablissements Scolaires / Etablissements Santé / etc...

Nous recherchons un frigoriste partie froid néanmoins si vous avez des connaissances en chaud c'est un plus pour les besoins occasionnels.

Fort d'une formation dans ce domaine, si vous êtes motivé et rigoureux, n'hésitez pas à postuler !

Salaire important négociable selon compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ /mois


Date de parution : 08/10/2018

Le poste est rattaché au site de Troyes (10).

Votre rôle : En étroite relation avec le responsable de bureau, vous gérez en toute autonomie la supervision du portefeuille qui vous est attribué essentiellement en BIC, vous intervenez sur la révision des dossiers comptables, l’élaboration des bilans, liasses fiscales, compte de résultat...

Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable et fiscal.

Une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable est exigée, ainsi que la maîtrise des paramètres de la comptabilité jusqu’au bilan.

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Des déplacement clientèle dans un périmètre (région Grand Est) sont à prévoir.

Poste évolutif à moyen terme.

Qualités requises : Doté(e) d'une bonne connaissance technique,autonome, vif d’esprit, sens du conseil, méthodique,esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

Formation requise :

DCG ou BTS comptabilité avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.

Type de contrat :

- CDI – Statut employé -période d’essai de 2 mois renouvelable.

Rémunération annuelle brute du candidat et accessoires :entre 24k€ et 30k€ selon compétences + Intéressement, Participation, Primes d’apport de clients, Primes sur objectifs, Tickets restaurant, Mutuelle, Comité d’entreprise.