Nos offres d'emploi

Date de parution : 16/10/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Gyé-sur-Seine (Aube – 10)

Présentation de l’entreprise :

PME en fort développement, jeune et dynamique fonctionnant dans un esprit « start-up », dotée d’un vrai potentiel de croissance, qui a développé une technologie innovante de production d’énergie renouvelable, recherche actuellement son responsable de maintenance site.

Descriptif du poste :

Organiser et diriger les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et bâties (ouvrages, travaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation.

  • Coordonner et gérer une équipe
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation (évolution, rénovation, acquisition, ...) et déterminer les solutions technico-économiques
  • Organiser les moyens humains, matériels, ... et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance d'infrastructure
  • Contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité d'exploitation de l'infrastructure ou du bâti
  • Analyser les incidents (dégradations, intempéries, ...) et mettre en place les actions appropriées
  • Elaborer ou préconiser les projets, plans, programmes (planifications, études techniques, ...) de travaux d'entretien et de maintenance de l'infrastructure
  • Concevoir et actualiser les rapports d'activités du service (opérations, travaux, incidents, évolutions,)
  • Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions, ...
  • Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ...
  • Suivre et coordonner des contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellements, nouveaux contrats, échéances, ...)

Profil du candidat :

Vous justifiez d’une formation type Bac +2 dans le milieu industriel ou Ingénieur généraliste, vous possédez une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d’un service de maintenance à feu continu.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, autonomie et d’organisation pour effectuer à bien vos missions

Rémunérations et accessoires :

Salaire brut/annuelle : 36K€ + participation à définir selon compétences

Les conditions liées au poste :

Evidemment nous vous proposons ce poste en CDI avec les avantages suivants : Tickets restaurant/mutuelle/intéressement/véhicule de service.


Date de parution : 02/10/2017

Groupe familial évoluant dans le domaine des installations en Génie Climatique basé près de Orsay recherche dans le cadre d'un remplacement son Assistant Chargé d'affaires H/F.

Posté basé à Orsay (91).

Directement rattaché au Chargé d’affaires, vous avez pour mission de le seconder sur les dossiers installations en Génie Climatique domaine tertiaires/Industriel.

A ce titre, vous avez pour missions :

- le suivi des chantiers (réunion de chantiers, avancement, contrôle de l’exécution)

- Etablir les devis et les DOE (partiel)

- la gestion et le suivi des approvisionnements pour les techniciens

- l’organisation et la planification des chantiers

- l’animation et le suivi des sous-traitants

- la partie administrative liée au poste

- la gestion de la relation client.

Issu d’une formation Génie Climatique Bac+2/4, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances en CVC. Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste polyvalent et passionnant alliant études et terrain.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Lieu du poste :

Poste situé à Epernay (Marne – 51)

Présentation de l’entreprise :

Cabinet d’expertise comptable et de conseils en gestion à taille humaine, formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche actuellement son Assistant(e) comptable

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.

Vos missions :

  • Saisie et la tenue des dossiers comptables
  • Déclaration de la TVA et travaux d'assistance sur différents dossiers
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Préparation de bilans

Profil du candidat :

DCG obligatoire

Les candidatures de jeunes diplômés sont acceptées et seront étudiées avec attention.

Qualités requises :

Vous maîtrisez l’outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité)

Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animée(e) par la volonté de réussir ses objectifs.

Rémunérations et accessoires :

1700€ à 1900€ brut/an à définir selon compétences

Poste évolutif à moyen terme.

Confidentialité assurée.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 02/10/2017

Société basée à REIMS (Marne - 51) en plein développement spécialisée dans le bâtiment TCE recherche en CDI son futur Chargé d'affaires.

Votre rôle :

  • Il / elle assure l’activité de production (planification, organisation des chantiers, suivi des chantiers, réalisations, suivi économique et contrôle des coûts) dans le souci constant du respect du service du client, des délais, de la qualité et de la sécurité.
  • Il / elle analyse les écarts réalisation / prévision, met en œuvre les solutions adaptées afin d’atteindre les objectifs fixés, réalise un débriefing de chantier avec les chefs de chantiers, réalise un reporting en cours et après achèvement du chantier, auprès du Directeur de Filiale.
  • Il / elle assure le suivi et la gestion des chantiers jusqu’à la réception client et le service après-vente. Il / elle réalise la mise au point des situations mensuelles et transmet les données pour facturation.

Qualités requises :

  • Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication.
  • De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) idéalement en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chargé d’affaires, idéalement acquise au sein d'une entreprise de peinture, de ravalement ou au sein d'une société générale de bâtiment.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Groupe familial évoluant dansle domaine des installations en Génie Climatique basé près de Orsay recherche dans le cadre d'un remplacement son Chargé d'affaires.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos installations dans le domaine du génie climatique.

Vous êtes responsable de la réalisation des chantiers, des études (chiffrage, devis…) au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.

Vous êtes garant de la maîtrise des non conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications.

Vous veillez à la bonne circulation des informations (internes/externes) afin d'optimiser la réalisation des affaires par des propositions de solutions techniques adaptées et innovantes..

- Encadrement de l'équipe de dessinateurs et de technicien études, vérification des plans etc...

- Suivi de projets en TERTIAIRE de type clinique, plateaux de bureaux, hôtels, hôpitaux même industries, etc....

De formation BAC+3 à BAC+5 en génie climatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience ou d'une alternance sur un poste équivalent, au sein d'une structure spécialisée dans les études en génie climatique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Des déplacements régionaux sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Entreprise dynamique évoluant dans le conseil et service aux entreprises situé à Epernay (Marne - 51), recherche actuellement son attaché commercial dans le domaine de la « presse », afin d’assurer le développement de leur revue interne.

Votre rôle :

  • Assurer le développement de la revue de l’entreprise par de la prospection et suivi clientèle secteur 51/02/10.
  • Augmenter le chiffre d’affaires de la revue grâce aux budgets liés aux publicités, petites annonces et abonnements de la revue
  • Entretenir et développer le portefeuille annonceur existant et l’enrichir avec de nouveaux prospects
  • Développer le nombre d’abonnés de la revue
  • 80% suivi clientèle / 20% prospection

Formation requise :

Vous êtes issu d’une formation supérieur type : DUT Techniques de Commercialisation, BTS Technico-commercial, BTS Négociation et Relation Client ou BTS Management des Relations Commerciales et vous disposez d’une expérience commerciale de 2 ans minimum.

Qualités requises :

Excellente expression orale, écoute, diplomatie, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’initiative et d’autonomie, réactivité,

Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels de travail.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 37 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51)

Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.

Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.

Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.

Titulaire du Diplome Expertise Comptable ou en devenir, avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.

Présentant une expérience probante de 1 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.

Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.

La connaissance du monde de la viticulture champenoise serait un plus.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Notre client, cabinet d’expertise comptable, commissariats aux comptes intervenant dans différents domaines tels que commerce, artisanat, agriculture, viticulture, profession libéral etc… situé à Troyes, recherche actuellement son futur « Chef de groupe comptable ».

Votre rôle :

  • Responsable d’un portefeuille de clients (environ 50 dossiers), avec un réel suivi technique sur les dossiers.
  • Accompagnement dans le suivi comptable, la gestion, le suivi budgétaire éventuel, les projets et les choix stratégiques de l’entreprise.
  • Plus précisément, vous aurez en charge : la gestion de dossiers de type TPE/PME avec des dossiers suivis en tenue et révision, l’encadrement d’une équipe, la coordination des travaux, la négociation des lettres de mission ainsi que la promotion et le développement du portefeuille clients.
  • Vous assurez la bonne mise en œuvre des normes professionnelles et des procédures internes dans la tenue des dossiers, vous assurez des missions de conseil, en accompagnement de l’entreprise et du dirigeant
  • Savoir manager un groupe (gestion des temps, rentabilité, développement des collaborateurs, appui technique référent).
  • Organisation et suivi de la production de l’équipe.
  • Mise en œuvre et suivi des objectifs de la Direction générale du cabinet.
  • Vous possédez de solides qualités techniques et relationnelles

Qualités requises :

Connaissances techniques, bon esprit d’analyse et autonomie, rigueur, sens de l’organisation, qualités managériales, capacité de décision, sens du résultat, aptitudes en communication.

Profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité et disposant d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 ans.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 48 000,00€ à 50 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Entreprise de services innovante contribuant à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion des risques de leurs patrimoines immobiliers, recherche son futur Chef de projet réglementaire.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Manager une équipe de chargés de projet
  • Participer à la formation des chargés de projet au métier et aux méthodes
  • Assurer le support technique pour les chargés de projet dans la réalisation de leur travail et Valider/contrôler le travail réalisé par les chargés de projet
  • Fixer les objectifs de l’équipe et les objectifs individuels, en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • Évaluer le travail des chargés de projet et les accompagner dans le développement de leurs compétences
  • Remplacer les chargés de projet en cas d’absence
  • Superviser la mise en œuvre des commandes pour un portefeuille de comptes clients
  • Piloter les activités de l’équipe en garantissant la performance et la qualité
  • Effectuer le reporting auprès de la direction
  • Prendre en charge les commandes transmises par le service commercial et accompagner chargés de projet dans la mise en œuvre
  • Conduire des projets d’optimisation de l’organisation, des méthodes….
  • Analyser les pratiques et proposer des améliorations permettant de réduire le temps passé, d’améliorer la qualité du travail fourni, de simplifier le travail à réaliser, de sécuriser le travail fourni
  • Veiller à la capitalisation des méthodes de gestion des comptes clients

Savoir être requis :

  • Manageur, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication.

Savoir Faire requis :

  • De formation supérieure (Bac+5) Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une première expérience managériale (minimum 5 ans), acquise dans la gestion de projets en B To B, idéalement au sein d'une entreprise dans le domaine de l’environnement ou études bâtiment.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 42 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Notre cabinet à taille humaine formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, SON COLLABORATEUR COMPTABLE.

Poste basé à Fère-Champenoise (Marne - 51).

Votre rôle :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers Bénéfices Agricoles...
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Une expérience minimum de 3 ans dans un cabinet d’expertise comptable est exigée, ainsi que la maîtrise des paramètres de la comptabilité.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.BTS ou DCG, OBLIGATOIRE, avec 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet COMPTABLE.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le domaine des grandes cuisines professionnelles. Dans le cadre d'un lancement d'une nouvelle gamme de produits (installation autonome) nous recherchons un commercial ex-chef de cuisinier pour commercialiser cette gamme de produit.

Le poste est en Home Office.

Localisation du candidat : Ile-de-France.

Etre capable de faire des de´monstrations culinaires afin de démontrer l'efficacité des solutions proposées.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous travaillerez directement sous la direction du CEO. Vos missions seront les

suivantes :

  • De´marcher et convertir les restaurateurs prospects en clients : prospection phoning, RDV de´monstration physique, relance te´le´phonique ou mail des prospects, closing des contrats.
  • Accompagner les restaurateurs dans l’adoption de cette nouvelles gammes de produits.
  • Re´aliser un reporting de´taille´ hebdomadaire quantitatif et qualitatif.
  • Remonte´e des points techniques faits par les clients au support technique.
  • Suivi des dossiers et RDV clients/prospects.

VOTRE PROFIL :

  • De formation Cuisinier expérimenté ( 4 ans minimum ) dans un établissement reconnu et vous avez idéalement une premie`re expe´rience professionnelle de commercial aupre`s de la restauration.
  • Vous e^tes rigoureux, tenace, positif et empathique, et avez d’excellentes qualite´s relationnelles.

Etre capable de faire des de´monstrations culinaires afin de démontrer l'efficacité des solutions proposés.

Rémunérations: Fixe (négociable selon profil ) + commissions déplafonnées + véhicule 5P + avantages(repas/phone/ordi/ect...).


Date de parution : 02/10/2017

Groupe en plein développement basée dans la MARNE, spécialisée dans les travaux bâtiment, recherche en CDI son futur Directeur d’agence travaux TCE.

Votre rôle :

  • Rattaché à la direction avec lequel vous définissez les objectifs, votre mission est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
  • Vous intervenez en totale autonomie dans la gestion de la filiale (17 M Euros) sur des opérations dans le secteur du bâtiment.
  • Vous coordonnez toutes les missions d'organisation, de gestion et de management (+/- 110 salariés).
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : dont une dizaine en management direct, (conducteurs de travaux, responsable BE).
  • Coordination et Gestion Financière : reporting et analyses des résultats mensuels, évaluation de la rentabilité, préparation du budget.
  • Responsabilité commerciale et technique : suivi du portefeuille clients en relation avec la direction commerciale.
  • Très proche du terrain et de vos collaborateurs, vous faites circuler l'information relative à votre activité.
  • Votre force de conviction et votre persuasion vous permettent de fédérer et motiver les équipes de façon significative.

Profil :

  • Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication, disponibilité.
  • De formation Technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que Directeur de filiale ou d’agence dans le domaine du bâtiment ou TP.
  • Statut Cadre + Véhicule + Package de communication.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 100 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Notre client est un Bureau d'études techniques basé à proximité d'ORSAY 91. Ils interviennent en maîtrise d'œuvre de conception sur des ouvrages types CVC/GENIE CLIMATIQUE.

Il traite principalement des projets CVC.

Dans le cadre de la création de poste, nous recherchons un Ingénieur études en CVC.

Votre rôle :

  • Réalisation d’audit et rédaction de rapports. (Récupération ou transfert d’énergies diminution énergétique, calcul de RI etc...),
  • Etablir des devis et honoraires pour la rédaction des APS, DCE et suivi des opérations CVC.
  • Etudes d’opportunités, faisabilités, détaillées, techniques (CCTP, DPGF).
  • Suivi des chantiers, coordinations et des avancements.
  • Réception des chantiers.
  • Rentabilité des projets.
  • La mission de cette fonction nécessite des compétences en Etudes et Commerciales.
  • Approche de nouveaux clients (Maitre d’Ouvrage, architectes, clients finaux).

Qualités requises :

  • Diplômé d'un Bac +2/5 en Génie thermique, vous avez une d'expérience stable à un poste similaire.
  • Une expérience avérée en maîtrise d'œuvre et une parfaite autonomie est impérative, afin d'apporter votre expertise technique en conception.
  • Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques techniques propres à ce métier (type Autocad, Revit, Perrenoud, Climawin et Pléiade …)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 42 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Entreprise de services innovante contribuant à la performance de ses clients grâce à un accompagnement sur-mesure dans la gestion des risques de leurs patrimoines immobiliers, recherche sur Troyes son futur Ingénieur de projet.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Sous la responsabilité de la directrice de la production, vous rejoignez un service de 29 personnes.
  • En parallèle de votre formation, avec l’appui du Responsable de la gestion de comptes clients, vous prenez progressivement en charge les activités du Chargé de projets et d’études, pour un client en particulier.
  • Vous veillez à la bonne mise en œuvre des prestations de service pour ce client, dans le respect de la réglementation et la maîtrise des risques liés au bâtiment.
  • Vous réalisez et pilotez des projets métiers et des projets de développement de fonctionnalités informatiques (fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de chaque client).
  • Vous êtes en contact régulier avec le client (animation des réunions de suivi/de travail chez le client ou par téléphone, réponses aux demandes clients, formation à la plateforme…) et traitez avec différentes composantes du service production, avec le service informatique et le service commercial.
  • Enfin, vous prenez part aux traitements de dossiers techniques (par exemple, dossiers techniques amiante) à destination de différents clients.

Formation requise :

Vous avez une formation technique mini Bac+5, (Ingénieur généraliste, sécurité, informatique, environnement …) et maîtrisez parfaitement Excel.

Qualités requises :

Débutant ou non, vos capacités d’analyse, de communication, de rédaction et de rigueur ainsi que votre force de proposition seront vos atouts.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Société basée sur Champigny sur Marne (94) évoluant dans le domaine du bâtiment recherche en CDI son Magasinier Polyvalent H/F.

Profil venant de domaine Frigorifique / CVC est le bienvenu.

- Effectuer les mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrée et sortie de pièces.

- Effectuer les sorties physiques des consommables.

- Préparer les kits de pièces systématiques et standards pour servir à l'atelier.

- Maîtriser des méthodes de magasinage

- Traiter les litiges d'entrée avec les services Réception et Approvisionnement

- Respect des règles de sécurité

- Nettoyer et ranger la zone de travail

Horaires: 8h/17h.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ /mois


Date de parution : 02/10/2017

Filiale d'un Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : Vendeur Comptoir h/f en CDI.

Poste basé à Saint Ouen (93).

Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle est:

  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Préparer les commandes dans le respect des procédures.
  • Propose des produits complémentaires, des promotions.
  • Présenter le catalogue, le site internet, les services, l’agence.
  • Ouvrir et fermer l’agence.
  • Préparer les commandes à expédier selon les indications informatiques, vocales ou papier.
  • Conditionner les commandes.
  • Réaliser des inventaires tournants.
  • Participer au chargement des camions si nécessaire
  • Réceptionner et stocke les approvisionnements

Les qualités requises pour ce poste :

  • Issu(e) d'une formation BEP/ BAC, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, communicant, ponctuel.
  • Une connaissance des produits du bâtiment est demandé (Electricité, Plomberie, Quincaillerie, etc...).
  • Avoir le CACES 3 est un plus.
  • Amplitude horaire de l’agence de 7h à 19h du lundi au vendredi (7h-15h /9h-17h/11h-19h par rotation hebdomadaire) horaires 35H/semaine.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 02/10/2017

Notre client qui est une entreprise industrielle (PME) en fort développement, leader national dans le domaine de la plasturgie, recherche son futur pilote de ligne d’extrusion.

Poste basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (10 minutes).

Votre rôle :

  • Vous serez chargé d’assurer le bon fonctionnement de la ligne « extrusion » selon les réglementations en vigueur.
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.
  • Assurer la maintenance et l’entretien de 1er niveau du poste (nettoyage, inspection, remplacement de certaines pièces…) dans des conditions simples et documentées et maintenir la propreté.
  • Anticiper la production de la série suivante en fonction du planning.
  • Piloter et réaliser l’approvisionnement.
  • Etre garant de la qualité des plaques réalisées servant au process de thermoformage.
  • Assurer la formation des futurs conducteurs de ligne extrusion.

Savoir être requis :

La connaissance et préparation des matières de base (produits plastiques – colorants – aditifs – dosage…)

Vous disposez d’une grande résistance au stress (process pouvant initier des situations complexes)

Savoir-faire requis :

Vous justifiez d’un CAP ou un BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance ou électrotechnique ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum dans le milieu industriel.

Autres :

Poste en 3x8

Vous disposez avantages : Prime de panier jour/nuit, majoration extrusion/broyeur, heures de nuit majorées, 13ème mois…

Type d'emploi : CDI

Salaire : 21 000,00€ à 26 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Poste basé à Troyes (Aube - 10).

Votre rôle :

  • Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
  • Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.
  • Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Qualités requises :

  • Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.
  • Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.
  • Titulaire du Diplome Expertise Comptable ou en devenir, avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.
  • Présentant une expérience probante de 2 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.
  • Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Notre client, installateur reconnu spécialisé dans le froid des grandes cuisines professionnelles recherche son Responsable technique SAV H/F en CDI.

Localisation du poste Melun (77).

Vos missions seront les suivantes:

Vous êtes capable d’animer l’expertise technique de votre équipe et s’assurer qu’elle puisse travailler dans de bonnes conditions.

Vous savait composer avec les ressources de votre équipe pour mener à bien les demandes des clients.

En tant que responsable technique, vous serez en charge d’organiser le travail des équipes (frigoristes 7/8 techniciens) et de s’assurer de son bon niveau technique et compléter si besoin l’expertise de celle-ci, d’assurer la relation avec le client afin renforcer la qualité du diagnostic de votre équipe.

Le poste est essentiellement basé au siège à 80%, le restant sur les sites (clients, techniciens, etc…).

Vous avez une expérience dans le domaine plus de 5 ans dans du Froid et idéalement des cuisines professionnelles avec une bonne approche du management.

Le poste est ouvert aux frigoristes souhaitant évoluer vers l'encadrement.

Conditions négociables selon profils.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 02/10/2017

Entreprise familiale de 50 personnes, reconnue pour ses compétences dans le domaine du Génie climatique/ CTA grosse puissance recherche son TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F).

Descriptif du poste :

  • Vous assurez les dépannages et la maintenance, dans tous les secteurs d'activités : tertiaire, industrie...
  • Vous réalisez les visites d'entretien des installations des clients. Ce poste, basé en itinérance sur la région IDF est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché :

  • De formation Bac spécialisé dans le froid et le traitement de l'air, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous possédez une attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques.

Le permis B indispensable.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 02/10/2017

Filiale d'un groupe International évoluant dans le domaine des pompes Hydrauliques recherche un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI secteur Grand Sud/Est 20 Départements (03/63/43/48/34/30/07/42/69/01/38/26/84/13/83/04/05/73/74/06).

Travail en home Office.

Description du poste à pourvoir :

Vous démarchez une clientèle issue du secteur Transporteurs / Concessions PL,TP,Agricole / Loueurs d’engins PL,TP,Agricole / Carrossiers / Industriel / etc… et de certains revendeurs locaux.

- Vous serez rattaché hiérarchiquement à votre Responsable.

- Vous participerez à l'ensemble des phases de développement du portefeuille clients, de l'analyse du besoin jusqu'à la commercialisation finale.

- Proposer des solutions les mieux adaptées à nos clients.

- Participer à l’élaboration et à la réalisation des objectifs commerciaux.

- Développer les relations de partenariat avec les clients existants et nouveaux clients.

- Prospecter les clients potentiels.

- Participer à la promotion commerciale.

- Générer des offres créatives.

- Anticiper les besoins techniques et logistiques chez le client.

Compétences :

Disposant de réelles connaissances dans le domaine hydraulique, mécanique.

Vous développez votre portefeuille client et vous serais épaulé par une équipe de sédentaire.

De niveau Bac +2, avec une première expérience commerciale, vous possédez une double compétence : une forte attirance pour la technique (hydraulique, mécanique) et la négociation commerciale.

Autonome, dynamique et doté d'une bonne capacité d'écoute.

Autres :

Rémunération Fixe + commissions non plafonnées+frais+véhicule.

Type d'emploi : CDI


Date de parution : 02/10/2017

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son :

Technico-Commercial itinérant H/F TCI secteur 63/18/58/03/42/43/15.

Localisation du candidat : Clermont-Ferrand (63)

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d'un véhicule avec GPS, d'un téléphone mobile, d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : Technico-Commercial itinérant secteur 75 avec partiellement le 92

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d'un véhicule avec GPS, d'un téléphone mobile, d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Electricité, Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : Technico-Commercial itinérant secteur 93.

Le poste est en Home Office.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc…).

Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT, Bâtiment, Sanitaire ou de formation commerciale dont vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans les produits du bâtiments (quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc).

Une connaissance de milieu Génie climatique est appréciée.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation). Mise à disposition d'un véhicule avec GPS, d'un téléphone mobile, d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 34 000,00€ /an


Date de parution : 02/10/2017

Filiale d'un Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits du bâtiment (CVC / Sanitaire / Quincaillerie) recherche son : commercial sédentaire dans la partie INDUSTRIE.

Poste basé à Reims (51).

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable de votre portefeuille, vous commercialisez la gamme de produits après analyse des besoins de vos clients et prospects.

Votre rôle :

  • Développer son portefeuille prospects et clients pré-qualifiés
  • Identifier et détecter les besoins, conseiller les prospects et clients sur nos différents produits et services
  • Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
  • Réactiver les anciens clients et en séduire de nouveaux
  • Assurer l'interface commerciale entre les clients et les Technico-commerciaux itinérants et/ou sédentaires.
  • Suivre et fidéliser la clientèle tout en contribuant au développement de votre portefeuille par des actions de prospection téléphonique.

Qualités requises :

  • Issu(e) d'une formation BAC+2 école de commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent.
  • Au-delà de votre formation initiale en commerce, ou marketing, vous possédez une très grande aisance relationnelle, et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre persévérance, et votre aptitude à travailler en équipe.
  • Vous êtes animés d’un fort tempérament commercial, vous avez le goût aigu de la négociation et vous disposez d'une aisance relationnelle.

Autres :

  • Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...
  • Poste évolutif pour candidat motivé
  • Osez prendre votre avenir en main, ensemble nous allons construire votre carrière.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ /an