Nos offres d'emploi

Date de parution : 14/08/2018

Présentation de l’entreprise :

Notre client, entreprise exerçant desactivités de transports de marchandises, logistique, stockage-entreposagerecherche actuellement son futur coordinateur transport/logistique en CDI pourassurer son développement.

Poste situé à Sézanne (Marne – 51)


Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du chefde transport, vous devez piloter et gérer les opérations relatives àl’acheminement des produits.

  • Dans le cadre des contratssignés, vous gérez le camionnage ainsi que l’optimisation des contre-voyages entenant compte des contraintes de délai, coûts et qualité.
  • Votre responsabilité consisteà appliquer et faire appliquer par les intervenants la règlementation envigueur en matière de transport, vous devez planifier les opérations delivraison en anticipant les actions, et en s’adaptant aux urgences et prioritésdes clients.
  • Collecter lesinformations nécessaires aux transports (colisage, délais client, budget, datede mise à disposition du matériel, mode de règlement…).
  • Piloter ledéroulement des opérations de transport : contacter-le ou les prestatairespour obtenir les meilleures conditions en fonction du besoin client
  • Assurer l’interfaceclient / transporteur
  • Assure laresponsabilité des documents d’expédition et le suivi des opérations jusqu’à laréception des marchandises
  • Gérer et contrôlerle stock et la facturation des palettes et des produits livrés


Profil du candidat :

Vous justifiez idéalement d’une formation technique type BTSTransport et prestations logistiques (TPL) ou DUT Gestion logistique ettransport (GLT).

Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans ledomaine de la logistique ou transport.


Qualités requises :

Vous faites preuve de véritables aptitudes à lacommunication et d’un esprit d’analyse. Rigueur, sens de l’organisation,optimisme et autonomie sont les adjectifs qui vous caractérise parfaitement.


Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : 32K€ à définir seloncompétences

Mise à disposition d’un véhicule de service + ordinateurportable + téléphone portable + mutuelle familiale


Date de parution : 10/07/2018

Groupe en plein développement travaillant dans la distribution de produits auprès de l'industrie et du bâtiment recherche son : Technico-Commercial itinérant h/ Division Industrie.

Le poste est en Home Office.

Zone d'habitation 31.

Rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, sur les départements 65, 32, 82, 46, 15, 48, 12, 81, 31, 09, 11, 66,- Prévoir 2/3 nuitées toutes les 2 semaines.

Vous gérez votre portefeuille existant composé de clients industriels (tuyauteurs industriels, chaudronniers, service maintenance, froid industriel, protection incendie, etc…).

- Vous devez développer votre clientèle grâce à une gestion de secteur pertinente et efficace.

De formation technique BTS/DUT électrotechnique, génie mécanique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinées aux professionnels.

Vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur.

Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + participation + véhicule commercial+ d'un téléphone mobile + d'un ordinateur portable + remboursements de frais + mutuelle + prévoyance + 24 jours de RTT/an.

Poste évolutif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Date de parution : 10/07/2018

Groupe familial basée dans la MARNE, spécialisée dans les travaux bâtiment, recherche en CDI son futur Directeur de travaux TCE.

Votre rôle :

  • Rattaché à la direction avec lequel vous définissez les objectifs, votre mission est de planifier, diriger, organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
  • Vous intervenez en totale autonomie dans la gestion de la filiale (17 M Euros) sur des opérations dans le secteur du bâtiment.
  • Vous coordonnez toutes les missions d'organisation, de gestion et de management (+/- 110 salariés).
  • A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : dont une dizaine en management direct, (conducteurs de travaux, responsable BE).
  • Coordination et Gestion Financière : reporting et analyses des résultats mensuels, évaluation de la rentabilité, préparation du budget.
  • Responsabilité commerciale et technique : suivi du portefeuille clients en relation avec la direction commerciale.
  • Très proche du terrain et de vos collaborateurs, vous faites circuler l'information relative à votre activité.
  • Votre force de conviction et votre persuasion vous permettent de fédérer et motiver les équipes de façon significative.

Savoir-être :

Qualités managériales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, culture du résultat, aptitudes à la communication, disponibilité.

Profil :

De formation Technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 en tant que Directeur de filiale ou d’agence dans le domaine du bâtiment ou TP.

Statut Cadre + Véhicule + Package de communication (poste évolutif).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 90 000,00€ à 110 000,00€ /an


Date de parution : 10/07/2018

Notre client, entreprise exerçant des activités de transport et réparation d’engins, recherche actuellement son futur mécanicien d’engins en CDI.

Poste situé à Sézanne (Marne 51).

Vous intervenez sur le dépannage et l’entretien sur des engins types : Camions, Tracteurs, Chargeurs, Pelleteuses…

  • Vous êtes chargé d’assurer l’entretien général des engins de l’entreprise
  • Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions préventives/correctives à mener
  • Assurer leur révision en atelier ou leur dépannage
  • Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques
  • Procède à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essaie du matériel après la remise en état.

Profil du candidat :

Issu d'une formation type Bac dans le domaine mécanique PL/VL ou en maintenance industrielle sur des véhicules poids lourds, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire.

Vous faites preuves d’autonomie, de réactivité et d’un esprit d’analyse face aux situations

Vous disposez de véritables connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

2 900,00€ à 3 000,00€ /mois + avantages


Date de parution : 10/07/2018

Notre client, entreprise industrielle (PME) en fort développement, leader national dans son domaine (plasturgie) recherche son futur Technicien de maintenance H/F en CDI.

Poste basé à proximité de Sablé-sur-Sarthe (10 minutes)

Descriptif du poste :

  • Assurer la maintenance préventive et curative sur l’outil de production
  • Identifier et diagnostiquer les pannes
  • Réaliser des travaux d’amélioration et d’optimisation
  • Gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic)
  • Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies (électricité, électromécanique, pneumatique)
  • Participer à la montée en compétences des équipes de production
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration innovantes
  • Travailler en équipe avec ses collègues maintenance, production et qualité.

Participer à la démarche amélioration continue du service : être force de proposition, mettre en œuvre des actions et respecter ses engagements

Profil du candidat :

Vous justifiez d’un Bac +2 dans les métiers de la maintenance (BTS/DUT maintenance, électrotechnique, GEII…) ainsi qu’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine.

Vous disposez des habilitations électriques.

Qualités requises :

Vos qualités de rigueur, sérieux et autonomie sont des atouts indispensables.

Une capacité certaine à prendre des décisions, de bonnes connaissances dans les différents métiers de la maintenance sont nécessaires (mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, soudure…)

Vous disposez de notions en hydraulique.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

2 300,00€ à 2 500,00€ /mois


Date de parution : 10/07/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur sonmarché, très présente sur la Champagne-Ardenne, accompagne depuis plus de 50 ans les artisans, commerçants dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Châlons-en-Champagne (Marne – 51)

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe développement composé de 10 collaborateurs, vous aurezpour mission : Le développement d’applications CRM, ERP au service desutilisateurs de l’entreprise et dans l’avenir, la création d’outils Web.

Le développement et la mise en œuvre de solutions et d’évolutionstechniques

L’analyse des besoins ainsi que la rédaction et mise à jour desspécifications techniques et fonctionnelles des solutions et des évolutions

La participation aux phases de tests et rédaction de livrables suite auxdéveloppements réalisés.

Vous maîtrisez les architectures objets HIBERNATE, les technologies .Net,C#, Xaml, WCF une expérience des technologies WEB (HTML5, CSS3, ANGULAR JS,MongoDB, NodeJS

Qualification(s) et qualitésrequises :

Vousêtes titulaire d'un Bac + 5 MIAGE, avec2 ans minimum d'expérience professionnelle.

Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer voscompétences.

Inventif,proactif, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat,aptitudes à la communication.


Rémunérations et accessoires :

Contrat : CDI – Statut cadre - période d’essai de 3 mois renouvelable.

Rémunération annuelle brute du candidat et accessoires : 42K€ et 45K€ àdéfinir selon compétences.


Date de parution : 03/07/2018

Présentation de l’entreprise :

Entreprise à taille humaine spécialisée dans l’édition et la création de logiciels à destination des opticiens, recherche actuellement son futur « Administrateur système Linux/Debian ».

Poste basé à Troyes (Aube – 10)

Descriptif du poste :

Pour une application en mode SaaS (Software as a Service) dans le domaine de la santé, vous serez en charge de :

La configuration de nouveaux serveurs

  • Serveur base de données (mysql)
  • Serveur web (apache httpd)
  • Serveur d'applications : java / tomcat
  • Installation de nos applications Java et PHP
  • Serveur mail (exim4)

La maintenance des serveurs

  • Mise à jour système
  • Ajustement des ressources selon les besoins. (VMware : ajout/suppression de disque, de mémoire et de CPU)
  • Rotation des logs
  • Purge des fichiers obsolètes
  • Création de script ("bash" ou autre) pour automatiser certaines tâches

Le monitoring des serveurs et de nos applications

  • Charge CPU
  • Mémoire
  • Espace disque
  • Chrono sur certaines fonctions métiers

Qualification et qualités requises :

De formation minimum Bac +2 type administrateur système et réseaux ou technicien systèmes, réseaux et sécurité, vous disposez également d’une première expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire.

Rigoureux, autonome et communicant, vous disposez aussi d’une curiosité naturelle pour comprendre des situations complexes.

Un bon niveau sur les sujets concernant la sécurité (firewall, certificats, etc) est nécessaire. Une expérience dans le HDS (hébergement de données de santé) serait un plus très apprécié.

Rémunérations et accessoires :

Rémunération mensuelle brute : 2500€ à 2700€ à définir selon compétences

CDI – Temps Plein – Statut Cadre


Date de parution : 28/06/2018

Entreprise leader régional dans le domaine des granulés de bois, et chauffage écologique recherche son futur candidat pour faire face a une croissance soutenue.

Poste situé à Troyes (Aube - 10).

  • Vous assurez la réception, le chargement et la livraison de la marchandise auprès d’une clientèle de particuliers et plus ponctuellement de professionnels régionaux
  • Réceptionnez et rangez la marchandise dans le ou les dépôts
  • Chargez les marchandises au manuscopique ou au chariot élévateur
  • Conduisez une semi-remorque équipée avec remorque soufflerie et pesée embarquée
  • Conduisez une semi-remorque équipée avec remorque tautliner ou caisson avec hayon, transpalette et/ou chariot élévateur
  • Renseignez tous les documents inhérents à gestion des stocks et des livraisons
  • Assurez le compte rendu des interventions réalisées
  • Rendez compte de retour au dépôt ou en cours de tournée en cas de difficultés
  • Vous portez les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
  • Vous entretenez le matériel et suivez son état.

Profil du candidat :

Titulaire d'un permis de conduire B, C, EB, EC, FIMO/FCOS et carte de conducteur pour transport de marchandises en cours de validité, et vous disposez idéalement d’un CACES 3 et 9 .

Une compétence en mécanique et hydraulique apportera une valeur ajoutée à votre candidature.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(lle), vous assurez des déplacements sur deux jours et le travail le samedi en haute saison.

Vous avez le sens du client et du service. Vous vous intégrez rapidement à l’équipe en place.

Rémunérations et accessoires :

téléphone mobile + PEE + mutuelle + primes de déplacement

Amplitude horaire variable en haute et basse saison.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

1 900,00€ à 2 000,00€ /mois


Date de parution : 28/06/2018

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fort de ses valeurs et de son expertise, recherche actuellement son chef de groupe comptable junior.

Poste situé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51).

Descriptif du poste :

Missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Suivi de dossiers clients en révision et en tenue depuis les déclarations fiscales courantes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.

Etudes de gestion : mise en place de tableau de bord et suivi, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprises, conseils aux clients : optimisation fiscale, mise en société.

Participation aux travaux de commissariat aux comptes.

Qualités requises :

Compétence, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste, de même que de bonnes connaissances en fiscalité.

Les candidatures de jeunes diplômés seront étudiées avec attention.

Un bon dynamisme et le développement d’un relationnel adhérent de qualité sont des compétences indispensables.

La connaissance du monde de la viticulture champenoise serait un plus.

Profil :

Titulaire du Diplome Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) ou en devenir, avec 1ère expérience significative dans un poste similaire.

Présentant une expérience probante de 1 an minimum, idéalement dans le domaine du cabinet comptable et maîtrisant la fiscalité.

Expérience obligatoire dans un cabinet d'expertise comptable.

Type d'emploi :

CDI

Salaire :

45 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre cabinet à taille humaine formateur et sensible au bon développement des collaborateurs, recherche sur le département, son collaborateur comptable H/F

Poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne - 51)

Votre rôle :

  • En étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous êtes chargé(e) de la saisie et suivi du portefeuille qui vous est attribué.
  • Vous intervenez sur la saisie et la tenue des dossiers comptables, l'élaboration de la TVA et travaux d'assistance sur des dossiers BIC...
  • Vous apportez conseils et renseignements sur toute demande d’ordre comptable, financier, auprès des clients.
  • Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Qualités requises :

  • Organisé, sens de la discrétion, sociable, méthodique, esprit rigoureux, il ou elle sera animé(e) par la volonté de réussir ses objectifs.
  • De formation minimum BAC +2 en comptabilité ou DCG, vous disposez d'une 1ère expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.
  • Rémunération négociable selon compétences plus avantages.
  • Poste évolutif à moyen terme.
  • Confidentialité assurée.

Type d'emploi :

CDI

Salaire :

32 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département.

Poste situé à Charleville-Mézières (Ardennes - 08).

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

De niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage).

Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération annuelle brute : 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département de la Marne.

Poste situé à Reims (Marne - 51).

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

D'un niveau BAC+2 et plus, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Rémunération annuelle brute : 38 K€ + Intéressement et Participation + Retraite

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers recherche son commercial développeur sur le département de l'Aisne (02).

Poste situé à Laon (Aisne - 02).

Responsabilités et missions

Au sein d’une équipe, vous œuvrerez au développement commercial de l’entreprise grâce à la conquête de nouveaux Prospects sur un secteur géographique donné en proposant des services et missions de qualité.

Pour atteindre vos objectifs :

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux adhérents potentiels par des visites ou à distance.
  • Après analyse de leurs besoins, vous proposez les services et missions adaptés.
  • Vous participez aux actions commerciales telles que salons, portes ouvertes, mailing, phoning etc…
  • Vous assurez une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) sur votre secteur
  • Vous développez et animez votre réseau de contacts

Qualifications et compétences

De niveau minimum BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services auprès des entreprises (intérim, transport, nettoyage). Vous y avez démontré votre goût du challenge, votre capacité d’écoute et d’analyse des besoins, votre force de persuasion ainsi que votre persévérance.

Avantages

Statut cadre – Véhicules de service - Un parcours de formation spécialisé vous permettant de réussir dans votre mission

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ /an + Intéressement et Participation + Retraite


Date de parution : 28/06/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à proximité de Epernay (51)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise.
  • Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Reims (Marne – 51)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client, association de gestion et de comptabilité leader sur son marché, très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les artisans, commerçants… dans le développement de leurs projets.

Poste situé à Bar-sur-Aube (Aube – 10)

Descriptif du poste :

  • Responsable d’un portefeuille d’agriculteurs, vous êtes un véritable partenaire du chef d’entreprise. Vous l’accompagnez dans l’orientation de sa stratégie, ses prises de décision et la réalisation de ses projets.
  • A partir des objectifs, des opportunités et des contraintes du client vis-à-vis de son entreprise vous devez identifier les axes stratégiques qui vont orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités de l’entreprise
  • Savoir orienter de façon constructive, l’exploitant dans ses fonctions et la gestion de son entreprise.
  • Vous réalisez des études spécifiques afin dévaluer l’efficacité des approches, méthodes et outils et apporter des pistes dévolution

Profil du candidat :

Vous êtes Ingénieur Agro ou Agri, avec une expérience de 3 ans minimum dans les approches économiques, commerciales, juridique et fiscales de l’entreprise agricole.

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de capacité à proposer.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Connaitre des références techniques, agronomiques, économique et financières ainsi que les bases de la fiscalité, social et juridique.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Salaire :

38 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Société spécialisée depuis plus de 25 ans dans la fourniture et installation de produits de sécurité et de fermetures, recherche actuellement son futur responsable d’agence.

Poste situé à Auxerre (Yonne – 89)

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, dans une entreprise commercialisant des produits de type sécurité (alarmes, portes blindées, télésurveillance…) et menuiserie traditionnelle (portes, fenêtres, volets…) vous devrez :

  • Assister le dirigeant dans le développement et l’organisation de l’entreprise
  • Il / elle devra effectuer la préparation, le suivi et l’organisation des chantiers
  • Mener des actions commerciales afin d'accroître le chiffre d’affaires
  • Manager une équipe de 5 à 6 personnes
  • Mettre en place et suivre les procédures administratives et réglementaires.
  • Il / elle veillera à la bonne application de la politique et des valeurs d’entreprise communiqués par la direction.

Profil du candidat :

Vous disposez d’un Bac+2 minimum avec une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la vente et l’installation de produits techniques (fermeture, serrurerie, automatisme ou électromécanique)

Maîtrise des outils bureautiques (Pack office minimum).

Qualités requises :

Vous faites preuve d’une bonne aisance technique générale dans le domaine.

Sens du contact et du service client, bonne organisation et capacité de travail en équipe, facilité de communication et une aisance relationnelle

Rémunérations et accessoires :

Rémunération annuelle brute : Partie fixe 30K€ + variables

A votre disposition : véhicule de service + ordinateur portable + téléphone + mutuelle d’entreprise

Type d'emploi :

Temps plein, CDI


Date de parution : 28/06/2018

Société basée à Troyes évoluant dans le domaine de la CHAUDRONNERIE / METALERIE recherche son Technicien bureau d'études basé à Troyes 10 h/f.

Ses missions:

  • Suivi des approvisionnements de commande
  • Préparation des dossier production pour l’atelier
  • Etablir les devis clients, avec délai, en tenant compte de la charge atelier.
  • Suivre et relancer les devis clients.
  • Fournir un dossier complet pour lancement en fabrication.
  • Optimiser les coûts d’achats / les délais / les stocks
  • Lecture de plans

Informatique (bureautique, Word, Excel ; AutoCad,…)

Autonome, bonne communication, bon esprit de synthèse, bonne présentation, grande faculté d’adaptation.

BTS technique avec idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente de produits chaudronnés ou jeune diplômé possible.

Type d'emploi :

CDI

Salaire :

24 000,00€ à 26 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Entreprise dynamique et innovante située près de Troyes, spécialisée dans le domaine de la distribution de composants d’automatismes industriels, recherche son futur Technico-commercial 77/60.

Vous êtes passionné, investi, et souhaitez donner une impulsion à votre carrière, rejoignez notre équipe et contribuez à son développement dans les futurs projets, (automatisme et informatique industrielle).

Votre rôle :

  • Rattaché(e) au siège social de la société, vous aurez la responsabilité d'atteindre les objectifs fixés au niveau commercial sur un secteur à fort potentiel (chiffre d'affaire, marge et délais.)
  • Prospecter, suivre, comprendre et analyser les demandes clients, apporter des solutions techniques. Élaborer, suivre et relancer les devis.
  • Gérer et négocier les contrats clients.
  • Assurer une étroite collaboration avec son binôme sédentaire.
  • Renforcer et actualiser ses compétences techniques. Garantir la satisfaction client, contribuer au bon fonctionnement du service interne.
  • Assurer une veille technologique et participer au transfert d'informations techniques auprès des clients et de l'équipe.

Savoir être requis :

Qualités commerciales de prospection, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat,aptitudes à la communication.

Savoir Faire requis :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2en électronique, GEII ou CIRA avec 2 ans d'expérience professionnelle minimum.

De bonnes compétences en automatismes et électronique sont nécessaires, des notions d'anglais est souhaitable.

Type d'emploi :

CDI

Salaire :

38 000,00€ à 42 000,00€/an (fixe+ primes sur objectifs)non plafonné + véhicule


Date de parution : 28/06/2018

Société évoluant dans le domaine de la CHAUDRONNERIE/ METALLERIE recherche son Technico-commercial région Ile de France h/f.

Poste en home office.

Lieu d'habitation dans le 92/94/91/77

Vos missions:

  • Suivi du portefeuille client.
  • Prospection de nouveaux clients.
  • Elabore les devis.
  • Fait le lien entre la production et les clients.
  • Analyser les statistiques clients.
  • Etablir les devis clients, avec délai, en tenant compte de la charge atelier.
  • Suivre et relancer les devis clients.
  • Fournir un dossier complet pour lancement en fabrication.
  • Obtenir un retour auprès des clients sur la fabrication.
  • Lecture de plans, relevé sur site

Profil du candidat :

Autonome, bonne communication, bon esprit de synthèse, bonne présentation, grande faculté d’adaptation.

Informatique (bureautique, Word, Excel, AutoCad,…)

Autonome, bonne communication, esprit de synthèse, bonne présentation, grande faculté d’adaptation.

Avec 3 minimum ans d’expérience dans le domaine de la vente de produits chaudronnés.

Type d'emploi :

CDI, Temps plein

Salaire :

37 000,00€ à 42 000,00€ /an


Date de parution : 28/06/2018

Notre client est une entreprise familiale d'une cinquantaine de salariés, spécialisée dans les cuisines professionnelles. Vos missions :

  • Vous serez en charge de prospecter, comprendre les besoins, réaliser des devis et convaincre notre clientèle.
  • Détection de projets.
  • Rédaction des offres technico-économiques avec l'appui du bureau d'étude.
  • Vente, suivi client.
  • Création de réseaux d'informateurs.

  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation) à partir de la stratégie définie.
  • Réviser nos prestations d'entreprise et argumentaires : préparer les réunions en fonction des profils et des attentes de nos interlocuteurs.
  • Obtenir des consultations pour projets/devis d'installation auprès des prospects (déclarés et détectés).
  • Établir les offres avec chiffrage, avec soutien du bureau d'étude pour les projets complexes
  • Proposer la stratégie de vente
  • Présenter et convaincre avec les arguments commerciaux appropriés pour prise de commande
  • Négocier les prestations, conditions de prix, de paiement et de délais
  • Participer à l'établissement de la revue de contrat pour ses aspects commerciaux, financiers et juridiques
  • Réaliser des comptes-rendus d'activités et de visites dans la CRM dédiée
  • Réaliser un suivi permanent des prospects, clients et prescripteurs pour anticipation des besoins et autres informations de nature diverse.

Type d'emploi :

CDI

Salaire :

50 000,00€ à 70 000,00€ /an

Nous vous offrons un salaire fixe + commissions non plafonnées + Véhicule 5 places + avantages.