Trouver vos talents avec Actis Recrutement

Trouvez votre futur collaborateur avec Actis Recrutement

Vous cherchez à recruter de nouveaux talents ? De nombreux paramètres clés sont à prendre en compte ! Les compétences et les expériences sont primordiales, mais ne sont pas exclusives. Il est important de savoir analyser et prendre en considération le savoir-être, la motivation, les prétentions salariales et l’ambition du candidat pour coller parfaitement à vos attentes actuelles, mais aussi futures.

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Vous l’avez peut-être déjà remarqué, trouver la perle rare est une tâche complexe qui demande du temps, des connaissances et de l’expérience pour ne pas se tromper. Chez Actis Recrutement, nous mettons à disposition nos experts en ressources humaines, permettant de déceler le bon collaborateur.

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En tant qu’agence de recrutement et conseils RH, nous intervenons avec réactivité sur de nombreuses compétences : outplacement, évaluation de collaborateur, bilan de compétences, coaching individuel, coaching de groupe… Toujours avec l’écoute et la proximité nécessaires à la réussite des missions qui nous sont confiées.

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Nos solutions RH

Sur tous les sujets liés au recrutement, à l’audit RH, aux évaluations et aux bilans de compétences, nous avons mis en place des offres adaptées en ressources humaines.

Nos domaines d’expertise sont multiples (commercial, technique, BTP, industrie, comptabilité, viticulture…). Nous adaptons nos interventions aux fonctions recherchées (techniciens, cadres, cadres supérieurs) selon le besoin des entreprises.

Nous vous proposons des packs adaptés à vos besoins :

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Pack évaluation

Outil idéal d’aide à la décision lors de vos recrutements en interne et particulièrement adapté à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC).

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Pack technique

Offre complète adaptée aux métiers techniques, la solution idéale pour les postes ETAM (Employé, Technicien, Agent de Maîtrise).

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Pack expert

La solution idéale pour les postes « Cadres ». Recrutement par approche directe, réservée aux compétences stratégiques et rares.

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Pack évaluation

Pack technique

Pack expert

Les étapes de notre accompagnement RH

Analyse de votre besoin

✔Étude de l’environnement du poste et du marché
✔ Définition de la mission
✔ Détermination du profil du candidat

Élaboration du plan

✔ Établissement du cahier des charges
✔ Approche directe et multimédia
✔ Sourcing interne et chasse

Sélection & Évaluation

✔ Sélection des candidats
✔ Évaluation des compétences techniques
✔ Tests de personnalité (par métier)

Prise de références

✔ Prise de références professionnelles
✔ Vérification des diplômes

Entretiens

✔ Visioconférence ou présentielle
✔ Présentation finale des candidats retenus (short list)

Validation & suivi

✔ Choix et validation de votre futur collaborateur
✔ Suivi du parcours d’intégration pendant toute la période d’essai

Dans un marché du travail en pleine mutation, notre expertise conjuguée à notre Garantie de Recrutement vous permet d’atteindre vos objectifs de recrutement.

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